気になるニュース。〜上場企業の役員報酬1億円以上509社 従業員との格差 最大944倍〜

上場企業の役員報酬1億円以上509社 1,120人 従業員との格差 最大944倍、中央値10.8倍（東京商工リサーチ） - Yahoo!ニュース

（記事より一部抜粋です。）

役員報酬額トップは、7＆iHDのジョセフ・マイケル・デピント取締役の77億3,200万円（前年37億8,700万円）で、開示制度が始まった2009年3月期以降で歴代2位の高額報酬となった。
　従業員年間給与のトップは、M＆A仲介のM＆Aキャピタルパートナーズの2,478万円(前年3,161万3,000円）で、10年連続トップ。年間給与1,000万円以上は86社（前年64社）に増えた。

　役員報酬額と従業員の年間給与の格差は、7＆iHDが944.3倍だったほか、年間給与トップのM＆Aキャピタルパートナーズ中村悟社長（報酬額12億6,400万円）は従業員の年間給与の51.0倍だった。

上場企業の年間給与は、「民間給与実態統計調査」（令和5年分、国税庁）の民間企業の年間給与530万3,000円（正社員、前年523万3,000円）の1.1倍（103万4,000円増）だった。大手だけでなく、中小企業も賃上げが進むが、中小企業には賃上げ疲れも出始めている。賃上げを維持するだけの収益向上を実現できるかが、今後の課題になっている。

（感想）

悟り（差取り）の必須条件は

「比較しない」ことだそうです。

わたしの属する介護業界の年間給与は

国家資格の「介護福祉士」で

約400万円です。

「ケアマネ」で月給約４１万円

年間給与にすると、約500万円

介護福祉士の平均年収はいくら？給料アップのために知りたいお金事情を解説-三幸福祉カレッジ

よって、とりあえず

ケアマネ受験してみましたけど・・・・

結果は？

11／25（月）までドキドキです。

【2024年ケアマネ試験合格への道のり】〜自己採点結果発表〜 - 虹パパの日記