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人の集まりを経営組織にするには?

2009年07月22日 05時15分43秒 | 中小企業の人事・組織
中小企業診断士ブログ 竹内幸次
─── 経営をもっと身近に、もっと確かに ───

おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京中野区の中小企業のマーケティング戦略のコンサルティング、午後は神奈川県伊勢原の中小企業のコンサルティング、夜は川崎市男女共同参画センターすくらむ21で講演「スタッフの雇用」をします。
中小企業診断士 雇用講演
▲溝の口の川崎市男女共同参画センターすくらむ21で講演します

今日は経営組織の成立に関してです。人を1人でも雇用すると、それは組織になります。多くの中小企業経営者は組織の運営をもって円滑にしたいと考えるものです。

以下は経営組織成立の条件です。この3つが満たされると経営組織の運営は円滑になります。

・メンバーに共通の目的が認識されていること
・メンバーがその組織目的の達成のために自らの能力を発揮する意欲があること
・組織とメンバー、メンバー間の意思疎通の仕組みがあること

起業家、中小企業経営者の皆様、御社の組織は経営組織になっていますか?

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経営コンサルタント 竹内幸次 (株)スプラム社長 中小企業診断士 経営士 1級販売士 イベント業務管理者
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