コメント
 
 
 
Unknown (acb)
2010-03-25 12:17:08
　としたかさん　こんにちは
お互いに社員の幸せの総和を最大にしましょう
 
 
 
２日目が終了しました。 (としたか)
2010-03-25 23:38:43
ａｃｂさん、コメント　どうもありがとうございます。
本日、目標管理面接２日目が終了しました。

「社員のしあわせの総和を最大に」って素晴らしい言葉ですよね。
磯輪さん、ａｃｂさんのブログの中で書かれておりましたので、引用させていただきました。

ぼくもその実現に向けて、社員全員のモチベーションと能力がアップするように取り組んでいきます。がんばります。
 
 
 
目標管理面性 (溶射屋)
2010-03-26 07:30:39
としたかさん

おはようございます。

目標面接は大事ですね・・・

目標設定して上司や社長とすり合わせしてそれに対してどうやってやるのかどこまでやったのかを共通の認識にしていく・・・

話しは簡単にできるけど中々実践できません。

一つ一つステップアップしているのですね♪
 
 
 
目標管理 (としたか)
2010-03-27 02:31:40
溶射屋さん、コメント　どうもありがとうございます。

例年、目標管理シートに来期の目標を記入してもらい、それを持参してもらって、話し合っていたのですが、来期からはこれまでの目標管理シートを全面見直しし、毎週チェックが入る「週間型目標管理シート」に切り替えました。ですので、今回は「来期の目標管理シートの持参」ということはありませんでした。

ようやく全社員との面接が終了して、心地よい疲れの中にいます。社員の成長とやる気が実感できて、充実した時間になりました。
 
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