東京日記

内定者期間 = 準備期間 (酒井保宏)

2015-12-10 11:00:20

激励をありがとうございました。
内定者の私達にとって、入社までのこの期間はとても貴重な時間だと感じています。心身ともに万全な状態で入社を迎えられるように、残りの３ヶ月も有意義な時間にしていきたいと思います。

良い時間でした。 (長谷川未紗)

2015-12-10 11:40:07

松田社長、顔出しと激励ありがとうございました。

まだITの知識が浅い私にとって永井さんのお話、酒井さんの情報共有はとても有意義な時間でした。お二人のお話はとてもわかりやすく社長から頂いた個人課題の達成に近づけたと思います。
また来月研修があります。またよろしくお願い致します。

意識改善 (内藤健太)

2015-12-10 13:48:25

激励をありがとうございました。
知識面もとても勉強になりましたが、実際の社内システムに触れることで社会人になるということを実感し意識面でも得るものがありました。
今日の貴重な勉強を今後の研修に生かしていきます。

吸収と実践 (山本大気)

2015-12-10 18:09:14

昨日は激励をありがとうございました。

自分では勉強しきれないことや、永井さんや酒井さんの知っていることを噛み砕いて教えていただくことは、後に自分で覚えようとしたときに大きな助けになると思います。
今はツールや技術についての学習をメインに進めていたので、この先は今回学んだことを活かしながらSEOやパステル関連の事業についての『知識』を学ぶことを進めていこうと思っています。
残りの期間でより多くのことを吸収、実践し自分の身にして入社の日を臨みたいと思います。

ありがとう！！ (松田敏孝)

2015-12-10 18:32:45

みんな、コメントもどうもありがとう。

永井君と酒井君が話しをしたんだ。それはいい機会だったね。
永井君はＳＥＯとかメチャ詳しいし、酒井君は一足先にパステルの仕事に
入っているからね。様子がわかるよね。

これからはＳＥＯとか、超重要なスキルになっていきます。
Google Analyticsを駆使して、分析して、お客様に適切なアドバイスが
できる人になろう。リスティング広告なんかも詳しくなって、合わせ技みたいにして提案してあげよう。

プログラムも、デザインも大事だけど、そこに、さらに、
マーケティングセンスを加えると、これからの時代、本当に活躍できる人に
なれるよ。皆さんなら、絶対にできる！
いちはやくスタートしていこう ( ´ ▽ ` )ノ。

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