一人（A）がもう一人（B）を悪く言い
もう一人（B）の方もその一人（A）を悪く言う
Aはおおらか（大雑把とも言うなぁ）で
よく喋るおばちゃん
明るくてサバサバしてる
だけど自分の仕事の時間だけやりこなせば良くて、後から入る人の事は気にしない
備品の補充など気にせずすっからかんで平気な人
Bは仕事熱心だけど人の言う事を聞かない
私語ばかりはダメだけど、お互いを知る為のコミュニケーションすらしない
ただひたすら動き回り、仕事に対する熱い思いは私も似たような所があるので
どちらかと言えば私はB寄りかなぁと思う人
どちらも好きだし、どちらの言う事もわかるんだな、、
間に挟まれた私は、、、
それぞれの話を聞いて
Aの思いもわかる部分があるので
言葉を選びながら
Bを私に置き換えて
「私もこうだったから、こうなんじゃないかな
自分で気づかないと直らないよね」
Aは一緒に悪口言って欲しかったのかもしれないけど
AはAで自分のやってる事は棚にあげてる所もあるので全て寄り添ってあげる事もできない
だけど、そこをストレートに突っ込む事も
私には出来なくて、、、
同じように今度はBがAの事を愚痴る
出勤時間が早くて何が悪いのかな
Aだって出勤時間よりすごく早く来てタイムカード打ってるのに、、
そんなに私が気に入らないならもう辞めようかな、、
Bは転職を繰り返してきたらしく、聞くところによると今と同じような状況で居づらくなって辞めたとか、、
まさに私と似た所を持っていて、なんで同じような事が繰り返されるのかを学習していないんだと思った
でも仕事に対して一番熱いのはB
Bの思いも共感できる部分がある為
Aの悪口も一緒になって言えない、、
「出勤時間が早いのは、程度があって、
遅刻するよりかはいいけど
○時まで勤務の人はその時間まで
居ないといけないから
あまり早く来られてもみんなが
困るよね」
『Bさんはみんなと話し合ったり協力したり
しないでしょ
それしないで自分中心になってるから
キツイ言い方されるのよ』
なんて事、ストレートに言えない、、
こういうの八方美人っていうのかな、、
変な事言って、余計に関係を悪くしてもダメだし
やめてやめて もうそんな話は聞きたくない
って言うのも変だし
ホントこう言うのでいままで感情を揺さぶられてきたから
学習するなら、こんな話を聞いても感情移入はしない
聞くだけ
そこに自分の感情を使わない
自分を守る為にする事はまずそれ
でもなぁ、、、 ってなる、、
はぁぁぁ
ま、聞く事だけはして
家にまで持ち帰らない
仕事の時間は終わったんだから
頭も体もOFFにしなきゃ
それは自分でも正解だと思ってる
ふぅぅぅぅん、、、、、
