就活「Webテスト」で替え玉、偽アカウント受験…バレたら内定取り消し？
07月21日 10:05 弁護士ドットコム
就職活動を意識しはじめた都内の名門大学3年生のユウキさんが、就活セミナーに参加したところ、驚くべき話を聞いたという。「今、就活の選考過程において『Webテスト』が実質的な足切りとして使われているのですが、ここで替え玉受験などが行われているというのです」と、ユウキさんは話す。
Webテストとは、数学、英語などの学科試験を、Web上で回答する試験だ。テストセンターと言われる受験会場で行われるほか、自宅などで自分のパソコンで受けることもできる。しかし、ユウキさんが参加した、ある就活イベントでは、主催者が「Webテストの極意があります」と切り出し、次のような手口を紹介したという。
「主催者によれば、『友達と協力し、数学は工学部に、国語は文学部に、英語は帰国子女に頼もう』『偽アカウントを作り、問題を事前に入手しよう』というのがその極意だと言うのです」。友人たちと手分けをして受験したり、偽アカウントを作ったり、実際には志望していない企業に申し込みをし、問題を入手したら、それを別の志望する友人に渡してあげる方法だという。
大手企業の内定を得るためにはWebテストで高得点をとる必要があり、そのために多くの人がそのような裏ワザを使っているという。ネット上にも、このようなWebテストの不正は複数、投稿されており、不正が横行している疑いもある。
しかし、就職活動において、このような不正行為が企業にバレた場合、内定取り消しなどの処分も考えられるだろう。実際にどのような処分が考えられるのだろうか。柴田幸正弁護士に聞いた。
●内定取り消しになってしまう？
「まず、企業に採用が内定している状態とは、法的にはどのような位置づけにあるのか検討します。
内定は、労働契約が既に成立してはいるものの、使用者（企業側）が、内定者の従業員としての適格性の有無を調査するため、最終的な決定を留保している状態と考えられています。そこで、こうした留保の趣旨、目的に照らして、客観的に合理的な理由が存在し、社会通念上相当として是認できる場合にのみ、内定取消しが有効になると言えます」
（以下略）