裁判員法成立 5年以内に実施
3月にblogを始めた頃に取り上げた一般の人が裁判に
参加する日本版陪審員制度の裁判員法が成立したようです。
いいのでしょうか、国民の間で十分に議論が尽くされたの
でしょうか、今後5年以内の準備期間をへて、全国の裁判所に
導入されるとのこと。守秘義務違反などが定められていますが
裁判員に選ばれたら、会社を公休で休めるんでしょうか。
そこあたりの意識が広まらないといかんともしがたいと
思うのですが。日弁連のページを見たのですが、辞退事由など
あまり詳しく書いてないわりには、罰則が規定されています。
みなさん、これでいいのでしょうか?
3月にblogを始めた頃に取り上げた一般の人が裁判に
参加する日本版陪審員制度の裁判員法が成立したようです。
いいのでしょうか、国民の間で十分に議論が尽くされたの
でしょうか、今後5年以内の準備期間をへて、全国の裁判所に
導入されるとのこと。守秘義務違反などが定められていますが
裁判員に選ばれたら、会社を公休で休めるんでしょうか。
そこあたりの意識が広まらないといかんともしがたいと
思うのですが。日弁連のページを見たのですが、辞退事由など
あまり詳しく書いてないわりには、罰則が規定されています。
みなさん、これでいいのでしょうか?
わざわざ有給使ったり。さぼっていかなくちゃならなくなると
あまり嬉しくない制度ですねえ。
日給出すとか、
そういう日は、会社休めるようになれば良いですな
と思います。そうじゃないと会社に出勤したのに
過料に処せられるという事態は、会社にとっても
困るでしょうし。個人商店などは、どうするんでしょうね