自分の思う評価とは

こんばんは。


今日も天気、荒れましたね。


雷三日とかって言いますので3日間は雷来りするんでしょうね。


んでも3日目は来ない事多いけど。


季節の変わり目。


ボク個人的には雷は好きなので問題無い！









話し変わりまして。






昼間呟いた評価の件。


ボクは新卒入社の新人さんには特に気にして諸々を仕事以外の面でも教えるべきと考えて教育して行くべきと思いやって来たつもりでした。


しかし直属の上司はコレが気に入らないのか、いらない仕事と割り切られて今後は評価の対象外とされてしまいました。


新卒の子に取って、アルバイトの経験とか無い人間にとっての入社した最初の会社って人生の上でもかなり重要な考えの土台になる物なんだとボクは考えています。


長い人生に置いて転職とか新しい生活でも新卒最初の会社での出来事は沢山の考えのベースのなります。


だから出来るだけ親身に仕事も社会勉強も面倒を見て沢山の考え方を出来るようにしようと、時には時間を置いて先延ばしに出来る仕事は置いといてから他の勉強もさせて来ました。


ですが、上司にはそれが気に入らなかったのかボクが部下の一日の仕事の報告の目を通す作業を止めさせてしまいました。


ボクに一言も言わずに。


個人の記録は継続させる様なので部下の仕事自体には特別差し支えない様に思えますが、部下の今後のフォローは一体誰がするのだろうか。


もう今回の件でかなり凹んだのでもう部下に対しての教育への取り組みのモチベが無くなってしまいました。


もちろん投げ捨てている訳ではないですし、部下からの質問や相談は乗りますけど、こちらからのアプローチは出来ないかな・・・。


自己満の世界かもしれませんが一生懸命手塩にかけて来た物が一瞬で無くなってしまった感じです。





ただでさえパワハラの上司なのでもうこのまま今の会社にいても自分の為にならないのも判っているんですしね。


部署替えも出来る環境でも無いし、さてどうしたものかなと。





文句愚痴の記事で申し訳ないですが、最近のこの辺りの関係で落ち込み気味でしたので。





明日はそんな文句が無い記事を書ければ良いかな。


・・・仕事なんだけどね。





ではー。