人員不足

職場で
病欠者がいてフォローしきれていない。それで、新人、異動してきた職員も動きがおぼつかない。わしは最近夜勤は３回あって、日中は様子がわからないでいたが、主任は日中職場を守っていた。突然、仕事中に涙を流してしまったそうだ。うまくいかないからだろうなあ。何も出来ない自分、とても悔しい。
１２月の職場内の揉め事が解消されないまま、ここまで来てしまったから、職場の不信感はぬぐえないようす。どうしたらいいのかな？