#おは戦20218fk #コーチング #コーチング一日一話 #北海道 #旭川 #朝活 #朝勉 #みんなのブログ #人間関係 #楽しみ
ノミニケーションだけでなく
「部下とのコミュニケーションを大切に」と言うと「じゃあ、飲みに行こう」と短絡的に考える上司も少なくありませんね。たしかにそれも一つの方法です。しかし、デートやジム、習い事などの予定がつまっていて、アフターファイブに拘束されることを嫌う部下も多いのですし、中間管理職よりも可処分所得の多い部下の場合、居酒屋に連れて行かれてもうれしくありません。部下のライフスタイルを踏まえて、コミュニケーションのとり方を工夫しましょう。
2月17日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
この本は2005年の本ですからちょっと表現が古いかもしれませんね。
現在のライフスタイルはこの時よりもっと変わっているでしょう。
アフターファイブも使わない言葉になっているように感じます。
しかし、コミュニケーションは絶対に必要なことですから相手観察する必要はあると思います。
そして否定はせずに共感していくこと。
時代に合わせてコミュニケーションはとらないといけませんね。
今日も一日がんばります。