突然ですが
転職の話が舞い込みました
残念ながら僕ではないのです・・
家の奥さんなんです
今もとある会社に正社員として採用され
かれこれ・・10年ぐらい勤めてます
事務員さんですが、普通の事務員とは(わが社とは)違い
事務員が社員の動きを管理し仕事の采配を決めるという
まるで半分社長?のように働いてます
もちろん、トイレの掃除や庭はき、お茶くみや、コピー・・と
本当に、縁の下の力持ちもち!って感じのスーパー事務員です(ほめすぎかな?)
そんな奥さんに・・転職の話が・・
確かに奥さんの会社は不況のあおりでボーナス無し・・給料の上がる見込みなし
おまけに、会社存続の危機って状況です
紹介があったのは、大手企業と取引があるとある印刷会社です
もちろん、ちゃんとした会社で、名前も通ってます!
そんな会社で一人欠員が出たので、早急に補充したいからと!
もちろん、今後も勤めて下さいと言う「正社員」です
昨夜は、めっちゃ話し合いました
僕にもっと収入があれば
情けなかったです
けど
奥さんが選んだ道は
「今の会社に残る」でした
理由は色々あると思いますが
僕にも想いがあります
結婚式に社長が「頼むから子の子(奥さん)をわが社に居させてください・・」
「辞めささないで下さい」と社長からのお願いでした・・
逆じゃないかな?と思ったけど
結局友達に(奥さんの)その話を譲るみたいですが・・
転職の話が舞い込みました
残念ながら僕ではないのです・・
家の奥さんなんです
今もとある会社に正社員として採用され
かれこれ・・10年ぐらい勤めてます
事務員さんですが、普通の事務員とは(わが社とは)違い
事務員が社員の動きを管理し仕事の采配を決めるという
まるで半分社長?のように働いてます
もちろん、トイレの掃除や庭はき、お茶くみや、コピー・・と
本当に、縁の下の力持ちもち!って感じのスーパー事務員です(ほめすぎかな?)
そんな奥さんに・・転職の話が・・
確かに奥さんの会社は不況のあおりでボーナス無し・・給料の上がる見込みなし
おまけに、会社存続の危機って状況です
紹介があったのは、大手企業と取引があるとある印刷会社です
もちろん、ちゃんとした会社で、名前も通ってます!
そんな会社で一人欠員が出たので、早急に補充したいからと!
もちろん、今後も勤めて下さいと言う「正社員」です
昨夜は、めっちゃ話し合いました
僕にもっと収入があれば
情けなかったです
けど
奥さんが選んだ道は
「今の会社に残る」でした
理由は色々あると思いますが
僕にも想いがあります
結婚式に社長が「頼むから子の子(奥さん)をわが社に居させてください・・」
「辞めささないで下さい」と社長からのお願いでした・・
逆じゃないかな?と思ったけど
結局友達に(奥さんの)その話を譲るみたいですが・・
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