【京のお茶会・ランチ会の準備室】

あなたは、

企業研修や講演ですごい感動して
「いや～目から鱗でした」とか
「明日から必ず実行します」とか
宣言して帰っても

講演が終わって2、3日経つと
影響を受けた内容もどこへやら、
いつもの生活に戻り、
一週間も経つと講演に行ったことすら忘れ
次に得たいことを探していたりしませんか？

私も含めて、あなたも
こんな経験をしたことがあると思います。

あの時は、あんなに感動したのに、
どうしてこんなにモチベーションが
下がってしまうのだろう・・・

 

原因を考えてみると、

いくら研修や講演で共感し、
得たことがいっぱいあっても、
それをすぐに実行しなければ忘れます。

 

何故、実行できないのでしょう。 

講演が終わると、
あなたは「やる」という行動をとるか、
「やらない」という行動をとるか
どちらかの行動をとります。 

あなたは無意識に
どちらかメリットが大きい方を選びます。

 

新しいことを始めるのは
抵抗がありますが、現状を維持するのは 

努力しなくて良いし、

失敗して傷つかないし、

住み慣れたテリトリーから出なくても良い

もし、これらにメリットを感じたら
あなたは、「やらない」行動を選びます。

 

 

そんなことを考えている中で、
 

ふと、浮かんできたのが、
お互いが共感し、高め合える
仲間がいたとしたらどうでしょう。 

 

下記のような悩みがあったとしてもです。

・一人では解決できない問題を抱えている

・自分の強みを見つけて独立開業したいが知識がない

・転職を考えているが、将来の目的が解らない

・人間関係でストレスを抱えて仕事が楽しくない

・生活習慣を変えたいのに変えれない

 

このように、
一人で抱えている悩みに対して、皆で取組み、
個々がもっているリソースを提供し合って、
一人ひとりが主役になれる
コミュニティができないものか、

 

意識の高い人同士が集まって刺激し合い、

あなたは本当はどうしたいのか？

今から何ができるか？

本人が気付いていないことを
掘り起こす場を作りたい。

 

などと言っても、ここまでは、
同じようなコミュニティはあるし、
本人が行動できなかったら
冒頭で話したとおり、日にちが経過すると
モチベーションが下がり、
継続できないので成果もでません。 

 

ここからが、他と差別化できる
できそうでできないことなんですけどね。

 

コミュニティで影響を受け、実行するにあたり、
本人が継続できているかどうかを
肯定的な関心を持ちながら見守り、

どのように現状から理想の未来にシフトしているか
その過程や結果を皆で共有できたら
とても刺激になりますよね。

 

とは言え、

まだまだ机上の空論の部分ではありますが、
修正しながら、今年中に京都で
立ち上げたい考え、

【京のお茶会・ランチ会準備室】という
グループを立ち上げました。

このグループのメンバーで
アイデアがあったら聴かせて下さい。

グループを公開にするか非公開にするか
ずいぶん悩みましたが、
現段階では非公開にしておきます。