シャープ、富士通

シャープ、東芝
大変だなぁ

内なる官僚化
教科書のない世界
良い時代の、成功体験が、失敗の原因になる

企業は人
学校優等生、要らぬとは言わないが、束ねる、度胸の人、不足では？
いくさ場は、外、なのを組織の隅々まで、徹底して教えたか？

マーケットや、新興に学び続けたか？
新規発想を潰してないか？
異論尊重したか？

自らにはびこる抵抗勢力、根絶やしにできてるか？

改革するのに、スピードを測ったことがあるか？

創業以上に困難