水道局の職員３名が、難病を持つ同僚に対して、
「どうせ死ぬんやから」とか「ハゲ」と
大声で発言していたそうだ。
鍋の中で煮えたぎる「しらたき」を首に落として、
火傷を負わせた！とか、、、
これらの行為について、３名の職員は、
コミュニケーションの一環だった！と。
市は、停職処分としたそうだけど、、、
個人的な意見だけど、
難病になると、
治療法が確立されてないし、
お薬も無いことが多いし、
身体の症状も少しずつ辛くなるし、、
そして何よりも、
ライフスタイルが大きく変化する。
そんなだから、
上記の様な行為が無くても、落ち込むことばかりなのに、、、。
もし、自分だったら、、、？
立場を置き換えて考えて欲しいなぁ。
私自身が難病になり、入退院を繰り返したりして、
長期療養が必要になると、
家族はもちろん、職場の同僚にも、
多大な迷惑を掛けてるから、常に申し訳なく思っている。
職場での居づらさ？に関しても、全く無い！と言ったら嘘になる。
今まで書いてこなかったけど、、、
昨年末、退院して職場に復帰すると、
私が仕事で使用している「名前の入った引き出し」も、
名前のシールを剥がされて、引き出しまでも削除されていた。
それにより、随分と仕事がやりにくくなっているが、、、、
これに関しては、とても大きなショックだった。
でも、
そんなこと気にしてないよ！みたいな態度で、
極力、明るく笑顔で貫いているけどね。
まぁ、一部の同僚達がやってる行為で、
皆が皆、敵じゃないし。
精一杯、助けてくれる人もいるから、
今も辞めずに頑張れてると思う。
そもそも、、難病と仕事の両立って、
周りの理解を得るのが非常に困難なことなんじゃないかな？
ってか、私の場合は、小さい頃から、
両親とも離れて育って、ずっと孤独だったから、
そんな環境には慣れっこだし。
ある程度は、免疫があるのかも(笑)
たとえ、
同僚から情報が入って来なくても、
知らぬが仏で、知らないが良い時もあるし。
考え方次第では、気楽かな？
基本、人間は本音と建前で生きてるけど、
病人に対しては、本音だけになる傾向があるんじゃないかな？
同僚、友達、私(患者本人)に関わる人達、、、。
それは良い意味でも悪い意味でも、、、
各々の本音が見えたような気がする。
うーん、まぁ、
色んな考え方の人がいて、当然のことだろうけどね。
それにしても、
今回の「どうせ死ぬんやから」との発言は、
さすがに憤りを覚えた。
「しらたき」も熱かったろうに、、、。
完膚なきまでにされて、辛かっただろうなぁ。
