の裁判が始まりましたね。あながち無関係でもないような。
元社長は、「知らなかったから無罪」と言ってるそうだが。
あのさあ、社長ってさ、その役割の№1は「責任を取る」事なんだけど。部下は、責任持って仕事する、で、社長はその責任を取る、そういう役割分担なんだ。
「責任」に対する考え方が、日本人は凄くヘンなんだよね。「責任を取る」のを部下は求められ、上司は「責任」を部下にいかに押し付けるか、虎視眈々、という感じでしょ、これは正反対なのが普通なのになあ。
責任という考え方は、自信がないと生じてこないものなんだが。自信がなけりゃ、責任持って仕事なんかできないよね。で、じゃあ、部下をどう管理するか、これは「こっちがきちんと責任取るから、ちゃんちゃん報告してちょ」と上司が言ってれば済む。上司がそう言っても部下が報告してこない時は、言ってることとやってることが違うから、というのが理由だな。
つまりさあ、「聞いてない、知らない」つうのは、言い訳にならんのよ。報告できないよなあ、と部下に思わせてるのが悪いのさ。
元社長は、「知らなかったから無罪」と言ってるそうだが。
あのさあ、社長ってさ、その役割の№1は「責任を取る」事なんだけど。部下は、責任持って仕事する、で、社長はその責任を取る、そういう役割分担なんだ。
「責任」に対する考え方が、日本人は凄くヘンなんだよね。「責任を取る」のを部下は求められ、上司は「責任」を部下にいかに押し付けるか、虎視眈々、という感じでしょ、これは正反対なのが普通なのになあ。
責任という考え方は、自信がないと生じてこないものなんだが。自信がなけりゃ、責任持って仕事なんかできないよね。で、じゃあ、部下をどう管理するか、これは「こっちがきちんと責任取るから、ちゃんちゃん報告してちょ」と上司が言ってれば済む。上司がそう言っても部下が報告してこない時は、言ってることとやってることが違うから、というのが理由だな。
つまりさあ、「聞いてない、知らない」つうのは、言い訳にならんのよ。報告できないよなあ、と部下に思わせてるのが悪いのさ。
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