仕事とプライベートは分けたいと思っている。
仕事を家に持ち込まない。
実態は仕事を家に持ち込む。
休日出勤しても時間はつけない。(サービス残業)
最近は、会社のメールをスマホへ転送するように要請が出ています。
スマホ個人所有なんですけど、スマホ使いこなせないんですけど...
只でさえ、スパムメールが送られて来るので...スマホがスパムメールの嵐になってしまう。
「仕事はスピード」分かるけど!!!
中小零細企業は公私混同は当たり前。
正直、休みの時は会社と関わりたくない。
電話もメールも見たくない。
しかし、会社は許してくれない。(困ったもんだ)
極力、土日祝日はメールを見ないようしている。
今時、仕事人間は流行らない。
若者であれば、転職も容易だが...中高年では現状維持の給与での転職は不可能。
定年まで頑張るしかない。
年金支給を遅くしたい政府がどんどん定年を延ばしている。
仕事のプレッシャーを受けると...プチ睡眠障害に陥る。
我が社のいいところは有給休暇の消化を奨励するところかナ!
仕事を家に持ち込まない。
実態は仕事を家に持ち込む。
休日出勤しても時間はつけない。(サービス残業)
最近は、会社のメールをスマホへ転送するように要請が出ています。
スマホ個人所有なんですけど、スマホ使いこなせないんですけど...
只でさえ、スパムメールが送られて来るので...スマホがスパムメールの嵐になってしまう。
「仕事はスピード」分かるけど!!!
中小零細企業は公私混同は当たり前。
正直、休みの時は会社と関わりたくない。
電話もメールも見たくない。
しかし、会社は許してくれない。(困ったもんだ)
極力、土日祝日はメールを見ないようしている。
今時、仕事人間は流行らない。
若者であれば、転職も容易だが...中高年では現状維持の給与での転職は不可能。
定年まで頑張るしかない。
年金支給を遅くしたい政府がどんどん定年を延ばしている。
仕事のプレッシャーを受けると...プチ睡眠障害に陥る。
我が社のいいところは有給休暇の消化を奨励するところかナ!