つぶしが利くと言う言説

　ちきりんさんの「キャリアプランなんて無駄！」記事がミクシィニュースにもなっていて盛り上がっていた。その問題自体についてはあまり興味ない。キャリアプランうんぬんなんて所詮は雇用者側が労働者の商品価値を見定める議論であって、労働者側の視点なんてない。個人的にはキャリアを考えて１つの職種にこだわるなんてしたくない、いつでも自由に職業を選択したいのに、社会がそれを許さない（許されるのはちきりんさんのブログ記事の中で登場した人物のようにコミュニケーション能力の高い人だけ）からできない、と言う感覚。
　それより、まさに労働力価値を見定める発言として「つぶしが利く」と言う発言には私は本気で怒る。どんな職場でも適応力が利く、と言うことは逆に言えば本人の好みなんて無視して良い人材なんだ、と言われているようなものだからである。つまり、労働者を育てるつもりもなく、一度や二度の失敗ですぐに捨てる発想であり、労働者としては絶対に許すことのできない発言なのである。