コメント
こんばんは!
(
あすかちち
)
2008-07-11 19:31:12
昔からこんな話はよく聞きました。
コネっていう言葉で。
これは教師に限ったことではなく
一般企業でもありましたよね。
見事です
(
gan
)
2008-07-11 19:56:51
アイゲンさん
教育界へのご意見ごもっともです。心が痛みますね。
最近のフオト益々充実していますね。ドレも驚きます
こんな世界が逢ったのかと驚きます。
200とマクロの威力でしょうか。視点が益々さえています。今年の県展に挑戦してください。
コネ
(
aigen
)
2008-07-12 10:03:09
>あすかちちさん
コネはどこでもありますね。
まあ、一般企業であれば社長や幹部の息子の採用は当たり前ですし、誰を採用するかも企業の判断で決まってしまいますので、公平性も期待しても無理でしょう。
でも、そうやって採用した人的資源をそこからどれだけ教育して延ばして行くかはまた、企業の責任ですね。
>ganさん
この件は大分県だけの問題では無いと思うのですが、まじめに努力して、一生懸命挑戦している人たちが報われるようにはして欲しいです。
今年も県展の応募要領が発表されましたが、1年間の成果を試そうと手ぐすね引いている人は多いでしょうね。私は・・・・まだまだ、その手前です。
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コネっていう言葉で。
これは教師に限ったことではなく
一般企業でもありましたよね。
教育界へのご意見ごもっともです。心が痛みますね。
最近のフオト益々充実していますね。ドレも驚きます
こんな世界が逢ったのかと驚きます。
200とマクロの威力でしょうか。視点が益々さえています。今年の県展に挑戦してください。
コネはどこでもありますね。
まあ、一般企業であれば社長や幹部の息子の採用は当たり前ですし、誰を採用するかも企業の判断で決まってしまいますので、公平性も期待しても無理でしょう。
でも、そうやって採用した人的資源をそこからどれだけ教育して延ばして行くかはまた、企業の責任ですね。
>ganさん
この件は大分県だけの問題では無いと思うのですが、まじめに努力して、一生懸命挑戦している人たちが報われるようにはして欲しいです。
今年も県展の応募要領が発表されましたが、1年間の成果を試そうと手ぐすね引いている人は多いでしょうね。私は・・・・まだまだ、その手前です。