経営発表

　しかし、すごい会社があるものです。私たちの仲間の田中社長（シーアンドシーグループ）の会社です。

　今日は土曜日ですが、稼働日だったので、私は通常通り会社に出勤です。ははは(^_^)、先週のこともありましたので、今回は稼働日だと言うことを総務に確認をしての出勤です。

　午前中は社員面談のスケジュールが入っており、嘉村さんと北添さんとの面談を行いました。面談シートに基づき行いましたが、二人はよく仕事に取り組み、この半年間の自分自身の成長をしっかりと実感していました。私たちの会社ではこういった形で生まれ月を基準に社員面談をしていますが、定期的に行うこと、「人材レベル表」を基準に自分自信を自己評価すること、で自己の成長を確認をしています。このことを地道に積み重ねていくことで、着実な人材育成が進むと確信しています。継続は力ですね。

　午後からは経営研究会の例会でした。今日の例会は香川県、徳島県、そして愛媛県の経営研究会の合同例会で、１２０名くらいの参加はあったと思います。

　各県からの代表１６人がグループに分かれて自社の経営方針を発表しました。そして、その発表を聞いている参加者は、気がついたところを色々アドバイスを行うのですが、決算書を３期分みんなの前で公表しての発表ですから、具体的なことに踏み込んだ鋭い意見も出てきます。まあ、経営研究会ならではの経営発表会で、発表する側人も聞く側の人も、大変勉強になるものでした。

　そのグループの前に先立って行われた全体発表に、我が愛媛の仲間の田中社長の発表がありました。飲食業の中でも特殊な業態（スナック・ラウンジ経営）ですが、科学的経営と人材育成に大変力を入れ、年商が８億を超え、経常利益も売上高の１０％以上と、すばらしい経営です。また、自己資本比率も驚くほどの数値で、もちろん無借金経営といえる内容です。

　いやいや、こういう仲間の発表を聞くと、ますます、頑張らねばと思いますね。昼の２時から深夜まで、経営者同士の熱い交流が行われました。今日は本当によい刺激を受けた一日でした。

　それから、一緒に参加をした坂野専務と野上次長も良い勉強になったと思います。他社の良いところは会社で取り入れていきたいですね。後日、意見くださいね。ご苦労様でした。