＊アクセスランキング登録中、現在のランクはここから◆◆混沌と 流れる水の とどく光明 （一栄）
今日は一日社内にいました。各部門長に声をかけては「仕事はどうです？」「３月の着地はどうなりそう？」「部門計画の方は、上手くまとまっている？」などと、仕事の進捗具合について、色々コミュニケーションを図っていました。
合間に、経営指針のまとめの時間や取引先の訪問への対応もしていました。
夕方には、普段遅くまで仕事をしている技術部門の社員さんが帰ってきており、営業部門や総務部門と併せて、社内はほぼ全員がそろう活気のある時間となりました。
我が社はワンフロアーで、社内がほぼ一望できるのですが、今日の夕方は各所に人の集まりが出来、全社員がそれぞれに何かに向かって仕事をしているという雰囲気です。
混沌としているのですが、どこかに行こうとしている感じがあります。ざわざわと単に忙しくしているのではありません。何かこの先に、みんなでつかみ取る、何かがあるのではないかと、期待させるものがあります。
３年かかるのか、１０年かかるのかはわかりません。いや、もっと早く手にすることが出来るのかも知れません。そんな何かを感じさせる、雰囲気です。
◆◆新入社員面接
今日、技術部門が早く帰ってきたのは、新入社員さんの面接があったからです。以前社内の個人面談を行った折、A君から「新入社員さんの面接は、社長だけの面接ではなく、私たちにも面接をさせてください」というリクエストがありました。
その理由は、「中小企業なので、現場の人間関係は大事であり、現場の私たちと合う合わないが仕事に影響する」と言うのです。早速技術部長とも相談し、技術部門での面接をしてもらうことにしました。やって良かったと思います。
現場の意見も聞きながら人の採用を行うと言うことは、現場も責任の自覚が出来、良いことだと思います。最終結論は私が出すことになりますが、今後の採用面接の新しいやり方が見えてきたと思います。良い教訓となりました。
◆◆健康診断
３月は我が社の健康診断の月で、全社員が健康診断に行っています。私も予定が入っていたのですが、すでに、忙しさのあまり、予定を３度すっぽかしてしまいました。明日は、いよいよ、約束を破ることが出来す、覚悟して健康診断に行ってきます。ですので、お昼近くの出社になります。
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