例会報告

◆◆広島同友会会員来社

　今日は午後から、広島同友会会員の皆さんが会社訪問にいらっしゃいました。実は10月に広島同友会で私が経営体験報告をする予定となっており、その前打ち合わせと言うことで皆さんが来社されました。一通り我が社の経営実践の様子を紹介し、報告のポイントなど打ち合わせをさせていただきました。後は、当日までに私の方が報告のレジュメを作ることとなります。まあ、しっかり準備をしておけば、多少のお役には立てることと思っております。


◆◆愛媛同友会松山支部他合同例会

　夕方からは、共済会観で愛媛同友会の松山支部他合同例会が開催されました。今日の例会では、この私が経営実践の報告者となっていました。また、実は、我が社の社員さん（ＩＴコンサル・コーディネート営業部、ＩＴソリューション営業部、他一部幹部）も十数名ほど参加を頂きました。せっかく私が経営実践報告をするので、例会に参加をして一緒に聞いてもらい、また、他の経営者とも混じってグループ討論に参加してもらうことで、我が社に対しての理解度の促進や社会勉強をしてもらおうと言うことでした。

　まあ、社員の皆さんにとっては忙しい時期にご苦労だったとは思いますが、なにぶん社歴の浅い社員さんが増えてきていましたので、社員教育の一環で参加をしていただきました。

　私の60分の報告後、グループ討論が始まりましたが、私の事前の思いは社員さんについて少し心配もありました。しかし、実際のグループ討論では、私の報告を聞いた他の企業の経営者や幹部の皆さんからのっこんだ質問に、社員の皆さんは誠実に答えてくれていたようですし、グループ討論参加姿勢も皆が積極的に臨んでくれていました。また、その対応ぶりが大変しっかりしているということで、私の発表以上に社員の皆さんが会社の評価を上げてくれた部分もあります。社員教育として勉強をさせてもらったほかに、会社の評価も上げてもらったことで、結果的に二重に特をした気分になりました。本当に社員さんはご苦労様でした。

　また、同友会会員さんも大変熱心に報告を聞いていただき、私も良い勉強となりました。今回は私の会社の社員さんだけでなく、他の企業の社員さんや幹部社員さんが参加をされていましたが、互いに、良い刺激のし合いにもなりました。有り難うございました。

今日の心の中のキーワード
　継続は力
　継続は長期間で圧倒的な差を作る