ブログのタイトルを変更しました。
始めた当初からタイトルに違和感を感じていましたが適当なのも浮かばない。
タイトルだけ見れば、今の私がブラック企業の名ばかり管理職やってる感じになりますが、今は「ホワイト企業の契約社員」に誇りをもっています(^_-)-☆
ブログを書く目的は、借金返済のモチベーションを保つためとブラック企業時代のあれこれをまとめて整理して、二度とブラック企業に勤めることがないように意識を高めることです。
最近はブラック企業時代の話も滞っているし、さらにお金に関するショックな話もあったけど、イレギュラーな出来事が舞い込んできました。
昨日、取引先を回っている最中に社員さんからLINEが！
「おじさん会社辞めるってよ！！」（タイトルそのまま(^^;）
私が会社を出てすぐに、おじさんが上司のところに行って「辞めます！」っていきなり切り出したそうです。しかもみんなの前で。
「ここでは僕の能力を発揮させてもらえないようですから」ですって！
揚句、「出るとこに出ます」ですって！！
いったい何を根拠に出るとこ出ると言うんでしょうか。
どこからどう見てもおじさんが不当に扱われたとは言えません。
外回りの途中で帰社したい気持ちをおさえながら、取引先を出るたびにLINEを確認しておじさんの様子を伺いました。
実は、おじさんに関しては、以前の職場経由でいろんな噂がありました。
狭いオフィス街で、20回以上も転職を繰り返していれば、おじさんのことを知ってる人がいても不思議ではありません。
やはり、おじさんは仕事ができない。すぐ人のせいにする。何かと文句つけて働こうとしない。
もちろん正社員や管理職で雇われるはずもなく、1か月や2か月で切られることもあったとか。
そして、どんな形でも辞める時は「訴えてやる！」がお約束。実際訴えたことはないようです(^^;
こんな話をいくつか聞いていたので、契約を切るときは慎重にしないといけないから、おじさんに腹を立てても文句や反論は言わないようにと上司から釘を刺されていました。
そして、仕事の手順を聞いてきたり、なにか手伝うと言ってきたら、なんでもいいからやってもらうように（つまり仕事をちゃんとさせる）言われていました。とにかく円満に契約を切りたかったのでしょう。
結局おじさんからは、仕事の手順を教わりにくることも、手伝うと言われたこともありません。むしろ手伝ってほしいと言っても無視をするかうんざりした顔で睨まれるかのどちらかです。
正直、私は嬉しいです。
何も仕事をせずに文句だけ言う人に相場より高いお給料を払う必要はありません。それなら私が一人で全部請け負っていいと思っています。
案の定、おじさんは、さんざんメンタルをやられたのでもう会社に来たくないと言ったそうですが、入社2か月目、試用期間の身に有給などありません。私ですら半年勤めてやっと5日もらえたのに。でも上司の好意で、ほんとは本採用になってからもらえる夏季休暇を3日間取れるように人事に相談するそうです。
でも、残業しながら上司も喜んでいました。
向こうから辞めると言い出したわけだし、これで堂々と求人をかけられるので、明日にでも求人を出すと言っていました。
けっこうチームワークが必要な仕事です。いい人が決まればいいなぁと思います。
