の後、楽しみな支店ミーティング。。
程良く、メンバー感が刺激し合い、馴合い
ではなく、自主独立の精神での言動が目立ち
初めてきましたので良い感じなのでは無いかと
思う今日この頃です。
本気になって物事に取り組んだ時、
信じられない力が出る時があります。
それは上から「こうやれっ」
的なものでは到底達成出来ない事です。
良くお客様から、ノルマってあるのですか?
と質問を受ける事があるのですが...
他の会社については知りませんが、我が社に
ついていいますと、無いです。
誤解を恐れずに言うと、ノルマという
言葉自体がナンセンスに感じてしまう程、
会社のスタイル
が他所と完全に違います。
因みに、皆様ノルマってどう思いますか?
私は、ノルマって人から元気を奪って
行くものだと思うのです。
なぜなら、そこには主体性が余り生まれ
ないからです。人によっては初めのうちは
燃えるかも知れませんが、何十年と
そこで働く事を思うと、余程のドMで無い
限り喜ばしい事では無いでしょう。
そして、そんな物に追われ良い仕事が
出来ると思いますか?
では、どんな考え方でこの数字を
達成していくか...
そう、続きは次回^^
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