遊asobu☆による保育士向上委員会

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今、なぜ保育士配置基準改正なのか?!

2023年12月15日 | 保育の時事問題

こんにちは☺ 保育士の地位と保育の向上がしたい!保育士向上委員会ブログです。

 

この度、76年もの長い間改正されなかった、保育士配置基準の改正の流れが出来ました。

〈すぐにでも保育士配置基準を改正しないといけない理由とは?!〉

 

【保育のニュース】すぐにでも保育所の保育士配置基準を改正しないといけない理由とは?

【保育のニュース】すぐにでも保育所の保育士配置基準を改正しないといけない理由とは?

保育現場の問題を解決するには、保育士の配置基準を改正することが最優先だと思っています。

子どものみかた

 

 

 

ほんのわずかな改正ですが、着実にいい方向へ向かって歩み出したのではないでしょうか。

 

〈国が長年拒否し続けていた、保育士配置基準がついに改正へ〉

保育現場の要望で急転換? 政府が保育士「配置基準」改善を表明…新基準に潜む抜け穴とは:東京新聞 TOKYO Web

保育現場の要望で急転換? 政府が保育士「配置基準」改善を表明…新基準に潜む抜け穴とは:東京新聞 TOKYO Web

政府は11日、「次元の異なる少子化対策」の具体的な政策メニュー「こども未来戦略」案を示した。案には、来年度から、4〜5歳児をみる保育士...

東京新聞 TOKYO Web

 

 

国は、わずかな加算での対応などで現場の声から逃れようとしていましたが、それでは足りない!と保護者や現場からさらに反対意見が強く上がった結果だと思われます。

 

ここで大きな役割を果たしたのが、

 

保護者の方々です!

 

保護者は、保育士のように少数派ではありません。

ですので、有権者としてみて、対応しないと、次回の選挙に影響してしまうと感じたようです。

そのことがとても影響したと思われます。

 

なにせ76年も長い間、現場の声をスルーし続け、頑なに変えようとしなかったのですから。

 

子どもや保育士にお金を使うくらいなら、短期的な経済対策をした方がいい!ということだったのかもしれません。

 

〈国の政策が保育の質を低下させた?!〉

 

【保育のニュース】国の保育政策が保育の質を低下させている?!

【保育のニュース】国の保育政策が保育の質を低下させている?!

国の保育政策を振り返り、その本当のねらいについて考えてみました。

子どものみかた

 

 

 

多くの子どもや保育士が苦しんだり、辛い思いをしていても、スルーし続けていましたが、多くの保護者の意思となると話は違ったようです。

 

ここ数か月で突然の国の方針の転換のようにみえますが、保護者の方々がまとまって団体で各地で声を上げるようになったのがこれまでとの大きな違いです!

 

本来なら、保育現場からの声を拾い、担当官庁であるこども家庭庁が政府や財務省に圧力をかけ、保育士配置基準をとっくの昔に改正していなければいけなかったと個人的には思いますが、、

その間、多くの子どもが傷ついたり(事故により亡くなられている子どもも毎年数名居ます)、新しく保育士が入っても離脱を繰り返し、保育の継続性は失われ、保育の質は地に落ちてしまいました。

それでも、配置基準を頑なに改正しなかったのは、

本来、保育現場に問題があれば声を上げ、報道や国に訴えることで社会全体に共有出来るように行動しないといけないはずの専門家や保育士団体も、国と近しい関係性になっていたりしていて、一部国に取り込まれていたということもあります。

報道も、国と利害関係にあり、厳しいツッコミを入れることもなく、また、短期的にお金を稼ぐため、不適切な保育を興味本位で報道するにとどまっていました。

なぜ、そのような不適切な保育が常態化しているのかという、本質には迫らずに。

 

〈不適切な保育ニュースから保育現場の現状を知る〉

 

【保育所の課題】不適切保育のニュースにみる、今の保育所の現状とは?!

【保育所の課題】不適切保育のニュースにみる、今の保育所の現状とは?!

ある不適切保育に関するニュースから、保育所の現状を考えてみました。

子どものみかた

 

 

大切なのはこれからです!

 

この度、もし保育士配置基準が改正されたとしても、まだまだ海外の基準と比べても、異常なほどひどい基準です。

とても個々の子どもの発達を保障出来るものではないし、その前に安全さえ不安があります。

保育士からの目線でいうと、休憩無しで、長時間のタダ働き、持ち帰りなどをしながら保育しているのも常態化しています。

 

〈保育士の休憩はないのが当たり前?!〉

 

【保育所の課題】保育士に休憩は無いのは当たり前?!保育士の人権問題とは?!

【保育所の課題】保育士に休憩は無いのは当たり前?!保育士の人権問題とは?!

保育士の待遇から、保育士の労働環境と人権について、考えてみました。保育士は働きながら保育のスキルを上げていける環境にあるのか。

子どものみかた

 

 

 

これらが改善されるまで、保育士配置基準と保育の質と、保育士の待遇について注視していかなければいけません。

 

〈子どもの発達に必要と言われる、子ども主体の保育は、実際どのくらい実施されている?!〉

 

【保育のニュース】子ども主体の保育は、実際どのくらい実施されている?!

【保育のニュース】子ども主体の保育は、実際どのくらい実施されている?!

子ども主体の保育が重要と言われますが、では実際にはどのくらいの割合で、子ども主体の保育が行われているのでしょうか?!

子どものみかた

 

 

 

保護者の皆様や報道のお力で、実現するまで見守る必要があります。

今後も社会全体で、保育士配置基準と保育の質、保育士の待遇について問題を共有して、改善していく必要があります。

また、保育士不足が報道されていますが、本質は潜在保育士があまりに多くなってしまっている!ということです!

6割の方が保育士でありながら、保育の仕事に就いていないといわれています。

いくら毎年、年数回の保育士試験で有資格者を増やしても、ざるのように辞めていく保育士が後を絶たないのが問題です。

 

ですので問題の本質は、保育士不足ではなく、『保育士』を大切に守る必要があるということなのです。

このことも、社会全体で共有して、保育の向上を実現して子どもを守る必要があります。

 

これからは、理想の保育体制について全国的に議論を巻き起こし、理想に向かって進んでいけるように、現場の保育者、保護者、報道が一体となって、今後も引き続き国に提言していく必要があるのではないでしょうか。

 

〈子ども目線の理想の保育体制とは?!〉

 

【保育所の課題】子ども視点の保育所の理想の体制とは?

【保育所の課題】子ども視点の保育所の理想の体制とは?

子どもの発達の視点から保育所の理想の体制を考えました。保育相談専門員や発達特性専門の職員が居ると理想的です。

子どものみかた

 

 

 


 

最後まで今、なぜ保育士配置基準改正なのか?!をお読みいただき、誠にありがとうございました☺

ご意見ご感想などございましたら、コメントで頂けますと今後のモチベーションになり、嬉しいです!

 



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