「熊本市の南区役所は昇任遅れた職員の配属先」

「熊本市の南区役所は昇任遅れた職員の配属先」だと、

熊本市南区の江幸博区長が職員専用サイトに掲載しました。

熊本市南区江幸博区長が人事を巡り、職員専用サイトに不適切な掲載 。　

熊本市南区江幸博区長が内部資料に記述。＝熊本日日新聞＝

熊本市の南区役所の内部会議で示された資料に、

江幸博南区長が「区役所は昇任が遅れている職員の配属先」

と記述していたことが分かった。

 

熊本市南区江幸博区長、区職員さげすむ資料配布 

「区は昇任遅れた職員の配置先」。＝毎日新聞＝

資料は、課長級以上が参加した会議で提示。

市職員向けのホームページでも閲覧できる状態だった。

 

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民間会社も役所も、やっていることは同じです。

権力者が、偉くなったと勘違いしてやりたい放題の人事です。

民間会社に、いわゆる「窓際族」と呼ばれる職場があります。

＝貴様なんか辞めちまえ～＝の部署です。

 

役所の「窓際族」が、各区役所なのですね。

士気を高めるどころか、

辞めろ～！　の人事異動をするのが、小泉改革以降の権力者たちです。

多くの有権者が支持し続ける ”小泉改革・アベノミクス”

そして岸田政権の ”資産倍増政策” です！

 

小泉政権以降の自民党1党独裁政治が、永遠に続きます。

民間会社の ”パワハラいじめ” も永遠に続きます。

 

「区役所は昇進が遅れた職員の配属先」　熊本市南区江幸博区長。

 

「区役所は昇進が遅れた職員の配属先」　熊本市南区江幸博区長。