やっとそれなりに忙しかった2週間が無事終わろうとしています。
来週はコンスタントに仕事は入っていますがそんな忙しくなさそうなので
また暇モードに入りそうで怖いです。
問題がなければ運営スタッフも1名戻ってきますのでさらに暇になりそう?
それとともに12月になったら出向先の契約社員に対する
来年度契約交渉が始まりそうなので波乱の師走になるかも知れません?
私は出向・派遣みたいな感じだから自分自身は関係ありませんが
周りのスタッフがまたガラッと入れ替わったり突然スタッフがいなくなったら
私に迷惑が掛かるのでなるべくいい方向にいってくれるといいな~と
第三者的に希望しています。
それよりも私の希望はどうなっているのか?そろそろ確認せねば!
・・・しかし本社のスタッフの方が忙しすぎてテンパッテいる人間が
ほとんどだから話は進んでいないだろうな~?
胃潰瘍になっていたり営業と揉めて辞めたいといっている奴らも結構いるとの
風の便りに聞いています。
そんな統制のとれていない現場に戻るのも最近なんか嫌になってきた感じです。
やはり暇モードに心も体も慣れすぎたので本当の話そろそろ職場復帰
できるのかどうかすごく不安にもなっています。
また本社に復帰できたとしてももしかしたら今世話になっている出向派遣の
仕事をもらっている会社の別現場に行かされる噂も聞いています。
そうすると
またあの使えなくて小うるさいバカ野郎!と
また一緒の仕事をしなければならないので
非常に不愉快になります!
とどまるもダメ、戻ってもあまりいいことないかも知れない?
来月は難しい選択に迫られるかも知れません。
なるべくいい方向に話が進むように画策しないといけません。
まずは手始めに本社の情勢を再度チェックしないと!
一応スズメの涙ほどの昇給はあったから今度は無事ボーナスがでたところを
見計らって対応せねば!
来週はコンスタントに仕事は入っていますがそんな忙しくなさそうなので
また暇モードに入りそうで怖いです。
問題がなければ運営スタッフも1名戻ってきますのでさらに暇になりそう?
それとともに12月になったら出向先の契約社員に対する
来年度契約交渉が始まりそうなので波乱の師走になるかも知れません?
私は出向・派遣みたいな感じだから自分自身は関係ありませんが
周りのスタッフがまたガラッと入れ替わったり突然スタッフがいなくなったら
私に迷惑が掛かるのでなるべくいい方向にいってくれるといいな~と
第三者的に希望しています。
それよりも私の希望はどうなっているのか?そろそろ確認せねば!
・・・しかし本社のスタッフの方が忙しすぎてテンパッテいる人間が
ほとんどだから話は進んでいないだろうな~?
胃潰瘍になっていたり営業と揉めて辞めたいといっている奴らも結構いるとの
風の便りに聞いています。
そんな統制のとれていない現場に戻るのも最近なんか嫌になってきた感じです。
やはり暇モードに心も体も慣れすぎたので本当の話そろそろ職場復帰
できるのかどうかすごく不安にもなっています。
また本社に復帰できたとしてももしかしたら今世話になっている出向派遣の
仕事をもらっている会社の別現場に行かされる噂も聞いています。
そうすると
またあの使えなくて小うるさいバカ野郎!と
また一緒の仕事をしなければならないので
非常に不愉快になります!

とどまるもダメ、戻ってもあまりいいことないかも知れない?
来月は難しい選択に迫られるかも知れません。
なるべくいい方向に話が進むように画策しないといけません。

まずは手始めに本社の情勢を再度チェックしないと!
一応スズメの涙ほどの昇給はあったから今度は無事ボーナスがでたところを
見計らって対応せねば!
