昨日は午後の来客予定を加味していなかったので、なんだか中途半端になってしまった。 メリハリ度は40点。 しかし、振興局の森林担当の方々とはいろいろと意見交換ができて有意義であった。
森と海をつないだ体験プログラムのあり方についてだが、モデルをやってもモデルで終わる繰り返しの打開策について。 これは担い手育成のあり方に問題があると私は考えている。 モデルプログラムを作り、それを実施しても継続にはつながらない。 根本は担い手の育成、定着にある。 人を育てるための継続的な仕組みがあり、プログラム資源を探し続け、磨き続ける、作り続ける体制ができていないと継続できない。 On the Job Training の仕組みを作ることが重要だ。
さて、昨夜は就寝も10時前だったのに、７時起き・・・。 疲れがたまったか。身体を動かしていたつい先だってまでの方が調子が良かったな。 カミさんの愛犬グラッチェの散歩を日課としたい。
本日もすべき細か案件を公開忘備録で自分を追い込む。
未完 週末のYanYan先生一行のご案内行程 ・・・ NPO研究者である参加者増えるようなので視察地思案続行中
最優先 10月17日 栗山・廃校セミナーでの発表データーつくり
未 週末出張の宿の手配 ・・ ダメだった・・
未 10月ハイキング倶楽部あるっくぅ の案内づくり
本日はお天気がいい！！ なんとか 午後は薪切りをして、犬の散歩で健康づくり！！
18時夕食 21時就寝
処理すれど 倍返しの 仕事量