私は社長になって今までより明らかに仕事時間が増えました。
これは中小企業でも零細企業でもほとんどの社長が経験していることだと思います。
正直言いますと、今現在うちはものすごく忙しいです。
かなりの現場数がありまして、夏休み終わりまで続くと思われます。
仕事とはなんでしょう?
私が浦安の(株)オオヤギというところで修行していた頃
そこの大八木社長からよく言われていました。
『信川、仕事とは何ぞや? 会社とは何ぞや?』
当時の私は28歳くらいでしたので、何のことやらさっぱり分かりませんでした。
『仕事とか会社』というモノを漠然と認識しているだけでしかなく
その本質を考えることもできない未熟者でした。
社長になりようやく少し、ほんの少し分かってきた気がします。
私はウチの社員によく言います。
『本当にこれでいいか、よく考えて仕事しろ』と。
仕事とは自主的に考えて、楽しくやることが仕事だと思います。
では、労働はなんでしょう?
労働は『やさらせている』ではないでしょうか?
生活のためにやらされている。
社長が怖いのでやらされちる。
何か分からんけど、やらないといけないのでやらされている。
こんな毎日じゃあ楽しいわけありませんよね。
で、楽しくないから会社を辞める。
辞めて違う会社へ行けば楽しくなると思っているようですが
仕事の定義が理解できていないから、結局はそこの会社も辞める。
私は大八木社長から鍛えられてきたと思っています。
それと同じことを今ウチの社員にやっているような気がします。
社員は分かってくれているでしょうか?
仕事は楽しくやらないと労働になってしまうんですね。
これは中小企業でも零細企業でもほとんどの社長が経験していることだと思います。
正直言いますと、今現在うちはものすごく忙しいです。
かなりの現場数がありまして、夏休み終わりまで続くと思われます。
仕事とはなんでしょう?
私が浦安の(株)オオヤギというところで修行していた頃
そこの大八木社長からよく言われていました。
『信川、仕事とは何ぞや? 会社とは何ぞや?』
当時の私は28歳くらいでしたので、何のことやらさっぱり分かりませんでした。
『仕事とか会社』というモノを漠然と認識しているだけでしかなく
その本質を考えることもできない未熟者でした。
社長になりようやく少し、ほんの少し分かってきた気がします。
私はウチの社員によく言います。
『本当にこれでいいか、よく考えて仕事しろ』と。
仕事とは自主的に考えて、楽しくやることが仕事だと思います。
では、労働はなんでしょう?
労働は『やさらせている』ではないでしょうか?
生活のためにやらされている。
社長が怖いのでやらされちる。
何か分からんけど、やらないといけないのでやらされている。
こんな毎日じゃあ楽しいわけありませんよね。
で、楽しくないから会社を辞める。
辞めて違う会社へ行けば楽しくなると思っているようですが
仕事の定義が理解できていないから、結局はそこの会社も辞める。
私は大八木社長から鍛えられてきたと思っています。
それと同じことを今ウチの社員にやっているような気がします。
社員は分かってくれているでしょうか?
仕事は楽しくやらないと労働になってしまうんですね。