「有給休暇を消化できない理由」

写真：街角ウォッチングから：団地のフェンスにて「葡萄」

今日もまた、遠くで雷鳴が轟いています。今日の明け方のようなすざましい雷雨にならなければ良いのですが・・・

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「有給休暇を消化できない理由」って内容の記事が出ていました。世界を比較すると、消化日で行くと、フランス35日、スペイン27日、イタリア27日、ドイツ25日、オランダとオーストリア24日、英国23日、米国13日・・らしいです。

日本の平均的な消化は8日で最低レベルだそうな。有給休暇をすべて消化しているのはドイツが最も多く81％、次いでフランス80％、英国77％、スペイン76％、米国69％、オーストリア59％、イタリア53％、オランダ51％となり、日本はわずか13％と断トツに低いようです。

思うに、以前の自分に当てはめて思えば、休暇を消化できない理由はと言えば・・・.

1. 単純に滅茶苦茶、仕事が忙しいから。
2. 病気の時に使うために残しておきたい
3. 会社を辞める時に満額使って、退職したいと言う願望。
4. 会社の雰囲気が有給を自由に取れる雰囲気ではない
5. 上司が積極的に有給を消化しないので、取れる雰囲気でない

多分、上司が積極的に有給を取れば、雰囲気も違い、有給を消化しやすくなると思うんですが・・・わが社でも、とりづらい雰囲気があったのですが、昨年、会社がスタンスを変え、上司が率先して、年に一度、必ず5連休の有給を取ること、それに伴って、スタッフも必ず5連休することと命令が下りました。

この命令の効果は絶大で、上司の有給は必須項目になったので、昔の雰囲気と違い、比較的、楽に有給が取れるようになりました。それも5連休・・・今の話題は、この5連休を如何に有効に使うか・・・今まで、あまり感じなかった余暇の楽しみを構築する羽目に・・・

これが、良いのか、わるいのか・・・・でも、確実に有給消化は増えつつあります。

仕事が忙しいから休暇が取れないというのは、こじつけだと思う今日この頃。【忙しいから＝自分がいないと仕事が回らない＝自意識過剰】・・・どんなに忙しくても、いなければ、いないなりに、会社の歯車は回ります。絶対にストップする事はありません。本人はそれを自覚すべきです・・・この病気になって、つくづく思いました。

天気：晴れ後夜一時雷雨
気温：最低温度：22.7℃ / 最高温度：29.0℃
今日の歩数計：16066歩 / 消費カロリー：475.0Kcal
歩行距離：約10.44km