が………年休取得促進のため、バースデー休暇と言うものがあって、誕生月には必ず1日休め!という決まりがある。
この前管理職会議で5月間(わが社は暦歴で年休付与)の年休取得状況が提示されたんだが、俺を含めた三人が10日を越えているんだが、中にはまだ、2日とかいうやつもいたりして、取得促進を声高に言おうと!みんな率先して取得しろ!ってなことになった。
で、俺もバースデー休暇をとらなければならないので、うー、いつにしようか………明日にしようかな?
来週は主催会議があるしな………。月末は支払い決裁があるし。
おし!明日だ!なにもなければ、明日にしよう!
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