人事マネジメントの失敗について

天下分け目の関ケ原の合戦は、わずか半日で決着がついた。
それには、西軍小早川秀秋の東軍への寝返りが大きかったといえる。
この裏切りこそが、戦国乱世に終止符を打ったと言っても過言ではない。

子供のいない豊臣秀吉は、多くの養子を抱えた。
その中で、ずば抜けて頭脳明晰だったのは、小早川秀秋だ。
いち早く、その才能に気づいた秀吉は、天下一と言われる教養人を秀秋の教育係としてあてがう。
わずか７歳にして、秀吉の代理人を勤めるなど、天下人の後継者として、着実に歩んでいった。
優秀な秀秋に対し、秀吉は、大きな愛情を注いでいた。
「いずれお前には、太閤として跡を継がせる。」

しかし秀秋１７歳の時、大きな転機が訪れる。
秀吉に実の子、秀頼が生まれたのだ。
この時から、秀吉は愛情のすべてを秀頼に注ぐようになる。
「秀秋よ、お前を小早川家の養子に出すことに決めた」
そう告げられた秀秋は、
「私は太閤殿下の跡継ぎではなかったのか」
と心の中でささやいた。

未来の太閤ではなくなった秀秋は、最果ての地の大名の養子となる。
さらに追い打ちをかけるように、謀反の企てをしたと疑いをかけられ領地を没収されてしまう。

そんな折、秀秋１６歳の時、起死回生のチャンスが巡ってくる。
「秀秋よ、そなたを朝鮮出兵軍１４万の総大将に任命する」
「この戦で武功を立て、今一度、豊臣家の家臣として返り咲いてやる」
加藤清正、福島正則、黒田親子など猛将を従え、勝利を確信した秀秋だったが、壮絶な寒さと飢えと戦い、負け戦となってしまう。

帰国した秀秋を秀吉は激しく叱責。石高を取り上げた上、越前への転封を命じる。

積もり積もった積年の恨み。
この恨み辛みこそが、関ケ原の合戦において秀秋が東軍に寝返りさせ、豊臣政権崩壊の原因となったのではなかろうか？
つまり、秀吉の労務管理、人事マネジメントの失敗が、敗因ではないだろうか？

組織をも崩壊させてしまう労務管理。
順調に発展されている皆さんの会社では、
どのような人事マネジメントを行っているのでしょうか？
私関口は、非常に興味があるのです。ぜひ教えて下さい。


平成３０年に雇用保険料率、最低賃金が変更になりました。
平成２９年に厚生年金保険料が変更されました。
平成２９年に、育児介護休業法が改正され、
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社会保険労務士・行政書士　関 口 英 樹
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