おしごとのはなし！

MSN 2006年度版”できる男”だ！
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なんて記事があった・・

いい男を目指すパパにとってはとても参考になるところですが、
　これって、いつの時代も変わらない気がしますね・・

　　唯一今風だなと思ったポイントとしては
　ファッションのところでも書いてありましたが、
　「自分に合う着こなしができる」＝要は「自分をよく知っている」ということです。
　下のほうに
　スマートな男・・
　なんて定義もありましたが、これも外見ではなく普段の考え方とか
　　社会に対する姿勢に対し「スマート」と世の女性方は見ているようですね。
　　　う～ん勉強になる。

先週から当社の当部門でパパの部下を募集しており、
　面接を３人ほど行いました。

　今さっきも上司が採用したいといっている25歳の男性の面接（２次面接）を行ってきました。
事前風評で「とってもさわやかな好青年」だよと上司から言われていたんで
また、履歴書の写真もソコソコ写りがよく、部内の女性からも
好評でパパ的にはなんともねたましい限りです。　

てなもんだから、ちょっとでもアラがあったら突っついてみよう（←自分で言っていて器小さい・・・(-_-;)）なんて思っていたんですが・・・
　世の中にはよくできた人がいるもんだな～っとつくづく思った面接でした。
　　格好：目だった汚れしわも無くきれいに着こなししている　○
　　話し方：質問者の目を見てハキハキ　○
　　挨拶：自分から大きなお声で！　○

　パパの質問に対しても
　・自分の将来のビジョン
　・もしこの会社に入ったら自分は何がしたいか？
　・向上心
　をこちらも思わず納得してしまうぐらい、的確に返答してきました。
　もし、予め用意していた答えだとしてもたいしたものです。
　同年の時の自分と比べても
　　正直「負けたかも～」とシンプルに思ってしまいました。
　このような青年が年収300万円前後でもパパの会社に入社して
　力を発揮したいと言っている・・
　
　もはやビジネスマンとしては採用を悩む余地なし！即決なんですよね～
でも、パパは「自分よりも好青年はいてほしくない」と思っているのですが、
　　　ちらっと、そんなことを社内でもらしたら・・

　「そんな事言っていると逆にパパさんが女性に嫌われちゃいますよ・・(^・^)」
　と女性スタッフさんからの助言・・

　　　　ガ━━(゜Д゜;)━━━ン!!
　　　そうか！　そういう切り口か！！

　というわけで、今後はもう何も言いません。
　　定着率が激しく低い当社ですが、強い信念で頑張ってほしいと思います。
　　　パパもまた改めて勉強させていただいた感じです。
　　
　　こりゃ企業が第2新卒を採りたがるわけだね・・・




最近の私のBGM

LOVE COOK (DVD付) 大塚愛, 愛, Ikoman エイベックス・マーケティング・コミュニケーションズ このアイテムの詳細を見る

大塚愛が最近かわいいなと思いはじめました。・・

　曲もかなりふざけてる風だけど、よくよく聞き込んでいるとなんか土器っ！とすることもあるし、
　結構考えられている歌詞だな～　よくできると思います。

　お気に入りはプラネタリウム（花より男子の挿入歌だったような・・）で
　　一番おすすめは
　　　らーめん３分クッキング
　いつの間にか口ずさんでマス。
　　（らーめん・・らーめん・・・とひたすら続きます。）