これらを総合すると

統括者の査定を落とした分を

職場環境の充実にあてればよい　とゆうことになるのでぇ

各会社に　環境課　とゆうものを設置すればよいのである。つまり

その環境課には一定、

構成員への批評と評価と恩賞の裁量が　原義どおり間接的？　にあるとゆうことに。まーどこまでいっても清濁の問題はわかちがたいとわいえ。あと部署にするてと規模ありきでつ。庶務と環境じゃ言辞波響がちゃいまんな。

つまりこうゆうこと

エチオピア帝国がハイインテリ国家でソヒアたんことアンドロメダ姫を介してギリシアを智化したように

黒人もまた　わかりやすい形の智者であった時代は確実にあるのだがそこで黒人は　意図的か状況によるものかの如何とそのシフトは措くとして

みづからの獣性に向き合うことを人種の方針にしたのだなそれも

ものすんごく早期に。アメリカ合衆国はそれを解し実践してる　ぶぶむもあるとゆうこと。日本は惨憺たるものです。それで黒人苦手。