ダボス会議のコラム「ForumPOSTTen trends for the future of China’s economy」

飛行機の飛ばない飛行場作りや車の通らない高速道路に代表される無駄な公共事業ばかりの日本はもう死に体。年功序列、東大至上主義の学歴社会では、イノベーションが全然足りない。時代は完全に中国、いづれインドも出てくるでしょう。

http://forumblog.org/2014/09/ten-trends-for-the-future-of-chinas-economy/

(温泉 - 3) 川崎市宮前平温泉 (湯けむりの庄)

川崎市宮前平温泉 (湯けむりの庄)は、素晴らしい温泉でした。わざわざ有給休暇を取って朝から行った甲斐がありました。栗平温泉と同じ真っ黒なぬめりけのある湯で、お肌がスベスベになりました。世界初の人工炭酸を混ぜた湯は最高です。その他いろいろなタイプの露天風呂や内風呂があり良かったですね。食事も美味しかったし、無料の休憩所も充実していてゆっくり休めました。料金は少し高めですが、入浴だけならタオルと館内着付きで１２００円(平日)なのでまあOKですね。

ロイターもHBRのサーベイ「Why Women Don’t Apply for Jobs Unless They’re 100% Qualified」を紹介

ロイターもHBRのサーベイ「Why Women Don’t Apply for Jobs Unless They’re 100% Qualified」を紹介している。ロイターならではの鋭い切り口。例え良いフィードバックを女性に与えたとしてもネガティブに受け取る傾向があると。女性のこう言う性格を考慮して働きやすい環境を作ろうと言う素晴らしいコラム！
以前に部下のやる気を出すにはと言う投稿で、各人のやる気の元を認識してうまくやる気を引き出そうと言う事を書いたが、まさにこう言う事が当てはまる。

ロイターのコラムへのリンク
http://blogs.reuters.com/equals/2014/08/29/how-letting-women-fail-can-help-them-succeed/?utm_content=bufferba51e&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer

HBRのサーベイ
http://blog.goo.ne.jp/hiooteraichi/e/57e52d933d27191fff610d68c8798d98

部下のやる気を出すには
http://blog.goo.ne.jp/hiooteraichi/e/70b3730084e56be55e1d223ea83b6f4c

iPhone６の噂だけでもうアップルストアの前に並ぶ人達が

iPhone６の噂だけでもうアップルストアの前に並ぶ人達が。アップルブランドは凄い！

Kenもパーソナルミッションステートメントの重要性をつぶやいている

コビー博士が先かKenが先か？わからないが、Kenもパーソナルミッションステートメントの重要性をつぶやいている。
どうせ人間は死ぬんだから好きな事をしようとルサンチマンになるのではなく、自分のミッションステートメントに基づいた自分の道を進もう！僕の前に道はない、僕の後に道が出来る。