昨日は、ＮＰＯの同志たちと有意義なひと時を過ごした。既に５期目となり、時間のたつ速さを本当に実感したが、人から聞いた話で、ＮＰＯの運営がうまく行かなくなる理由について雑談した。
意外と設立後２－３年もたたないうちに破たんするケースが多いらしい。
大きな理由の一つに理事間のけんかがあるという。
企業などでもけんかはあると思うが、喧嘩が理由で組織が無くなるということは余りないようだ。ひとり一人の生活が切実にかかっていることもあるだろう。
ＮＰＯはその点、けんか別れが組織の破たんということもある。
ＮＰＯという高い理念を掲げての組織でも、構成員は人間であるので、様々な感情が流れ、その中でけんかもあるだろう。しかし、けんか別れは淋しい。組織の理念はどこにいってしまったのだろう。
いくら様々な感情が流れても、川のように最期は大海に辿りつくように、大きな理想を実現してほしい。
人の多様性は、けんかといった負の面以上のプラス面があると思う。個々の個性の美を、互いに活かすノウハウもあるだろう。「生き甲斐の心理学」も、いろいろ役にたてるかもしれない。
＜愛のバランス 3/4＞
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