「鍵の花」さん。「コメント御礼。」に関するコメント、ありがとうございました。
労使の溝についてですが・・・。無くなる事はないのでしょうね。得た利益の分配は、やはりゼロサムであります。
しかし、理想は、同じ目標を持ち、協同できる事。その意味では、土曜日に出席させていただいたセミナー講師の女性社長は、理想の一形態だと思います。
会社の10年後のビジョンをイラスト化する・・・。他社にも勧めて行きたいと思います。
さらにですが・・・。
「鍵の花」さん。「1年後、5年後、10年後。私はどうなっているのだろうか・・・と言うビジョン。」に関するトラックバック、ありがとうございました。
「人は思うような自分になる。」
社会保険労務士としての「鍵の花」さんの御活躍を期待します。
「よっとこどっこい」さん。「1年後、5年後、10年後。私はどうなっているのだろうか・・・と言うビジョン。」に関するコメント、ありがとうございました。
>sr-ta3さんのブログからおじゃまさせていただきました。
それゆえか、初めてとは思えません。もはや常連のコメンテーターであります。
「あなくま」さん。「1年後、5年後、10年後。私はどうなっているのだろうか・・・と言うビジョン。」に関するコメント、ありがとうございました
うーん。おこたえしづらいですねえ。要は、「役所に名前が行くかどうか。」がありますけど・・・。源泉所得税に名前が載らないと、把握は難しいかな・・・。お役所は・・・。
だけど、保証はしかねるなあ・・・。
労使の溝についてですが・・・。無くなる事はないのでしょうね。得た利益の分配は、やはりゼロサムであります。
しかし、理想は、同じ目標を持ち、協同できる事。その意味では、土曜日に出席させていただいたセミナー講師の女性社長は、理想の一形態だと思います。
会社の10年後のビジョンをイラスト化する・・・。他社にも勧めて行きたいと思います。
さらにですが・・・。
「鍵の花」さん。「1年後、5年後、10年後。私はどうなっているのだろうか・・・と言うビジョン。」に関するトラックバック、ありがとうございました。
「人は思うような自分になる。」
社会保険労務士としての「鍵の花」さんの御活躍を期待します。
「よっとこどっこい」さん。「1年後、5年後、10年後。私はどうなっているのだろうか・・・と言うビジョン。」に関するコメント、ありがとうございました。
>sr-ta3さんのブログからおじゃまさせていただきました。
それゆえか、初めてとは思えません。もはや常連のコメンテーターであります。
「あなくま」さん。「1年後、5年後、10年後。私はどうなっているのだろうか・・・と言うビジョン。」に関するコメント、ありがとうございました
うーん。おこたえしづらいですねえ。要は、「役所に名前が行くかどうか。」がありますけど・・・。源泉所得税に名前が載らないと、把握は難しいかな・・・。お役所は・・・。
だけど、保証はしかねるなあ・・・。