また小ネタ集48。ドブ臭い生ビール。春キャベツで少し水っぽいお好み焼。

昨日のこと。久しぶりに居酒屋Iさんの店に行きました。それで生ビールをつきあったのですが・・・。生ビールがどぶ臭い・・・。ビールサーバを、ちゃんと掃除してます？？

私の行きつけの店（SとかAとか）はね。どこの店もジョッキを冷凍庫に入れているんですよ。その上、２・３杯ほど飲むと、ジョッキを替えてくれるんですよ。

Iさんの店はねえ。冷蔵庫にジョッキを入れてある。それがマイナス。ただ、ジョッキは替えてくれるのでまだマシですが。

許せないのは、ジョッキを替えない店。最悪なのは、生ビールと称して発泡酒を出してくる店。

私は、あまり数を飲めなくなったので、せめて質を求めたいのであります。


久しぶりに行きつけのお好み焼屋さんに行ったら、「キャベツに春キャベツを混ぜているので、少し水分が多いかも。」と言われました。

キャベツが高いらしいですね・・・。春キャベツは安いらしいですけど。

だけど、春キャベツは水気が多く・・・。やはり、若干、出来上がりがカラッとしていないかな・・・。

ママさん曰く、お好み焼の材料が全部値上げ状態で、経営が大変だとか。

それでも「値上げしないでがんばる。」と言われるママさんに感謝であります。

コメント御礼。必要なのは、基本的なテクニックと過不足のない論理の展開なのかな・・・と。

「おきらく社労士」さん。「わたしは「会として勉強する機会を提供するべし」と考えているのですが。」に関するコメント、ありがとうございました。

＞しかし、色々あるもんですなぁ…
＞復元解答見たわけでないけど、お話から書いた内容を推定して、たぶんＯＫと思っていた先生が、ダメだったりしてねぇ

結局、書きすぎては、逆に、ダメなのではないか・・・と。それと、自分の意見を出しすぎても・・・。

まあ、必要なのは、基本的なテクニックと過不足のない論理の展開なんでしょうね。

わたしは「会として勉強する機会を提供するべし」と考えているのですが。

「おきらく社労士」さん。「また小ネタ集47。特定社労士逆転現象。『トクテー？何をトクテーされたの？』」に関するコメント、ありがとうございました。

＞発表前、合格について疑問視されていた先生が
＞めっちゃ高得点、労務管理に長けている先生が
＞ぎりぎりいっぱい、滑り込みセーフでありました。

ありますね。そんな事例がゴロゴロと。

結局、本当に労使紛争に関わってきた先生が不合格になり、言っちゃあ失礼かも知れないけど、関わったことがナイと思われる先生？が合格してしまい・・・。

それでも「トクテーシャローシでござ～い。」なんてシャローシ名簿に載せられ、名刺に印刷しているわけで・・・。そりゃあ、労使紛争をこなしてきたという自負のある先生にとっては屈辱であるわけで・・・。

特に、私の会の重鎮クラスの生成の事例。第２回は１点差で不合格。第３回は、キチンと答案が書けたので、これで安心と思いきや。

不合格・・・。

私の予想は「書きすぎたかな。」「自分の意見を書いてしまったかな。」というものです。

さて、第４回の試験に向かい・・・。どう勉強していくのか。その勉強の機会を会として提供するのかしないのか。

難問であります。

私は、会の役員ではない（と言うよりは、役員からは煙たがられていたりして・・・）ので、それとなくしか提案はできませんけどね。