雇用契約書に「退職届は1か月前月末までに書面に届出すること。1か月前までに届出なき場合は給料を1/2カットする。」なんて一文があった件。
私が直接、その会社に行っているわけではないので、書類を持ってきたK社会保険労務士にLINEしておいたんですけど。
K社会保険労務士から電話があって「訂正印で削除しておけばいいか?」という話でした。
正直、この場合は契約を結び直した方がいいと思いますね。
ただ、給与を50パーセントカットなんて誰が吹き込んだんだろうね??
どう考えても、誰かが作ったはずなんだけどね。
どこかの同業者から手に入れたっていうのが有力かな。
32ビットで動いていたソフトが64ビットで使えず。
仕方がないので、32ビットのコンピューターを持っておいたんですけど…。
ウィンドウズ7なんだよね。
今日は、冷や冷やしながら32ビットコンピューターを使いましたわ。
今から32ビットで作った書類を郵送しに行きます。
まあ、こっちも一段落ですわ。
私が直接、その会社に行っているわけではないので、書類を持ってきたK社会保険労務士にLINEしておいたんですけど。
K社会保険労務士から電話があって「訂正印で削除しておけばいいか?」という話でした。
正直、この場合は契約を結び直した方がいいと思いますね。
ただ、給与を50パーセントカットなんて誰が吹き込んだんだろうね??
どう考えても、誰かが作ったはずなんだけどね。
どこかの同業者から手に入れたっていうのが有力かな。
32ビットで動いていたソフトが64ビットで使えず。
仕方がないので、32ビットのコンピューターを持っておいたんですけど…。
ウィンドウズ7なんだよね。
今日は、冷や冷やしながら32ビットコンピューターを使いましたわ。
今から32ビットで作った書類を郵送しに行きます。
まあ、こっちも一段落ですわ。