こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。
少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。
彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府 経営革新等認定支援機関(関財金1第492号)です。
(前回(その133)に続く)
その経営的感覚に優れていると言えるのが、「かものはしプロジェクト」です。
くしくも、当社「彩りプロジェクト」と同じような名前ですが・・・
さて、この会社は経営的感覚の中でも、マーケティングスキルに長けているNPO法人です。
基本的には多くの会員獲得を行い、安定的な事業基盤を形成しています。
さて、このかものはしプロジェクトですが、何を行っている法人なのでしょうか?
カンポジアで児童の人身売買防止の活動を行っているのです。
貧困層の女性を現地で雇用し小物の製造を行い、経済的自立を促すなどを積極的に展開しています。
その為の資金作りとして、会員による会費をねん出していかなければならいのです。
その手法として、企業並みのマーケティングスキルを発揮しているのです。
ペルソナマーケティングです。
データベースから会員特性を抽出し、インタビューで肉付けし、典型的な会員像を作り上げるのです。その典型的な会員像に対して、どのように会員になっていただく為のアプローチを行うのか?
それらを戦略的に構築して、実行するのです。
男性と女性のモデルがそれぞれおり、入会説明会(講演会)において男性の比率が高い時はモデルの男性に基づいた説明をし、女性が多い場合と明らかに内容が違います。
この手法を駆使し、一回の講演会で30名中3名の入会が得られています。
月々の会費額についても、単価を上げる事に成功しました。
答えは簡単、初期設定の金額を1パターンから3パターンにした事。
そうすると真ん中のパターンで入会する人が増えたものです。
今までは1,000円でしたが、5,000円・3,000円・1,000円としたのです。
そう。たったそれだけです。
(続く)
「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。
経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。
彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。
研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。
保育園・幼稚園へご提供している研修【私の保育園】【私の幼稚園】は大変ご好評をいただいています。
また、貴社に伺って行う研修を35,000円(2h)からご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
メール info@irodori-pro.jp
成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣
現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。
この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。
彩りプロジェクトは認定支援機関です(関財金1第492号)
経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」
「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」
というお悩みを始め、中小企業経営者を支援するために国が認定した公的な支援機関の事です。
お気軽にご相談下さい。
当、彩りプロジェクトでは30分無料相談を実施しています。
どのような支援が受けられるのかだけでも、一度お聞きになって下さい。
HPの申込フォームから(こちらから)どうぞ。
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基本的には多くの会員獲得を行い、安定的な事業基盤を形成しています。
さて、このかものはしプロジェクトですが、何を行っている法人なのでしょうか?
カンポジアで児童の人身売買防止の活動を行っているのです。
貧困層の女性を現地で雇用し小物の製造を行い、経済的自立を促すなどを積極的に展開しています。
その為の資金作りとして、会員による会費をねん出していかなければならいのです。
その手法として、企業並みのマーケティングスキルを発揮しているのです。
ペルソナマーケティングです。
データベースから会員特性を抽出し、インタビューで肉付けし、典型的な会員像を作り上げるのです。その典型的な会員像に対して、どのように会員になっていただく為のアプローチを行うのか?
それらを戦略的に構築して、実行するのです。
男性と女性のモデルがそれぞれおり、入会説明会(講演会)において男性の比率が高い時はモデルの男性に基づいた説明をし、女性が多い場合と明らかに内容が違います。
この手法を駆使し、一回の講演会で30名中3名の入会が得られています。
月々の会費額についても、単価を上げる事に成功しました。
答えは簡単、初期設定の金額を1パターンから3パターンにした事。
そうすると真ん中のパターンで入会する人が増えたものです。
今までは1,000円でしたが、5,000円・3,000円・1,000円としたのです。
そう。たったそれだけです。
(続く)
「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。
経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。
彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。
研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。
保育園・幼稚園へご提供している研修【私の保育園】【私の幼稚園】は大変ご好評をいただいています。
また、貴社に伺って行う研修を35,000円(2h)からご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
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成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣
現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。
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「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」
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