「いつ産めばいいの?」女性登用推進で浮上した出産育児問題(産経新聞) - goo ニュース
>リクルートワークス研究所の石原直子主任研究員は「女性が働きやすい会社は
>男性にとっても働きやすい。個人の自由度を認めた上で成果を評価する方式は、
>女性に限らず優秀な人材を集める上で有効だ」と指摘する。
>「女性が働きやすい会社は男性にとっても働きやすい。
でました女のことを中心に考える差別発言
>リクルートワークス研究所の石原直子主任研究員は「女性が働きやすい会社は
>男性にとっても働きやすい。個人の自由度を認めた上で成果を評価する方式は、
>女性に限らず優秀な人材を集める上で有効だ」と指摘する。
>「女性が働きやすい会社は男性にとっても働きやすい。
でました女のことを中心に考える差別発言
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