なにか違和感を覚えたので、“産休給料”というキーワードでネット検索しましたら、
産休中は原則給与は支払われない。
公務員は有給休暇の扱い。とのこと。
考えてみると、失業保険とは別の産休育休保険というようなものを新設する必要があるのでは？
金額は、月々２００〜３００円くらいで、フリーランスの方も加入出来るような制度。
給与金額によって保険料が違って高給の方は月々５００円くらいとか。
窓口はハローワークで、失業保険と同じように、給料の何割かを支給される仕組み。
どれくらいの期間？６ヶ月？９ヶ月？１２ヶ月？
それは話しあって政府に決めてほしいです。
いま必要なのは、こういうことでは？
