新日本監査法人は10月31日現在の業務改善計画の主な進捗状況を公表しました。
9月から動きがあった（あるいは進捗がない）項目。
・組織風土の改革
「平成28年10月より、改革施策を所管している担当部署が改革施策を実施中です。」
・社員の退職に関する仕組みの構築
「確定した社員評価が一定水準以下の社員に対してパフォーマンス改善プランを平成28年9月以降に適用しています。また、退職勧奨に関する仕組みは構築中です。」
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