「戦略人事のビジョン」を読んで

皆さま

中小企業診断士の林です。最近はかなり涼しくなってきましたね。と言っている最中、名古屋では真夏日の日数最高記録を更新したとか。暑くなったり、寒くなったり、体にとっては調整が難しい季節ですが、なにかと忙しいこの時期。皆さま、ご自愛ください。

さて、今回のブログでは人事のことについて少し書きたいと思います。今年度から初めて人事の仕事に就きました。そこで最近、上司からこの本を読むといいよと渡された本が「戦略人事のビジョン　～制度で縛るな、ストーリーを語れ」（八木洋介、金井壽宏　共著、金井光文社新書）です。

この本、最近読んだ本のなかで久々のヒットでした。まだ1回読んだだけですが、これからも重読したいと思います。

人事の仕事に対する考え方、人事のプロになるための要諦などがとてもよく纏まっている本だと思います。

八木洋介氏は、以前は日本ＧＥの人事トップを務められ、現在はＬＩＸＩＬの副社長を務められています。現在のＬＩＸILの社長は元日本ＧＥ社長の藤森義明氏ですから、おそらく藤森社長が八木副社長を連れてこられたのだと思います。

本の内容は、八木氏のこれまでの主に日本ＧＥにおける経験談から導き出された人事部門の役割と、そこで仕事をする人事担当者の心得が余すことなく書かれています。私も日々、人事の仕事をしながら現実と理想のギャップに頭を悩ませる日々ですが、この本を読んでなにか勇気が得られました。と同時に、自分の仕事に対する向き合い方の甘さに頭をひっぱたかれている、そんな気にもさせられました。

企業の人事部門の重要な仕事の一つとして、次世代リーダーの育成があります。私の現在の仕事においても、次世代リーダー育成は重要なミッションになっています。そこで、八木氏は本のなかで次のように言い切ります。

「次世代リーダーを育成する人事担当者がリーダーでなければ、リーダーを育成できるはずがない。」

「人事担当者にも、権限ではなく見識をもち、正しいことを正しいと主張できるリーダーシップが不可欠である。」

すなわち、自分自身がリーダーでなければならない。リーダーとしての自信がなければならない。そこで、八木氏はリーダーとして大切なこととして、

「これは譲れないというリーダーの”軸”をもつこと」

の大切さを訴えています。すなわち、自分の価値観や理念のことです。八木氏自身は、自分の学生時代や仕事を通じて、「何事からも逃げない！」というのを自分の軸として、すべての考え方や行動をその1点に集中さえてきたと言っています。その軸を自分の血肉とするために、例えば、話をするときには「～と思います」とは絶対言わない、相手の話をするときには適当な相槌でごまかしたりしない、など、普段の些細な言動にまで注意を払っています。

この本を読んで、自分は人事部門の仕事ができて、つくづく幸せだなあ、と感じています。社内外の多くのリーダーたちと接し、また次のリーダーを育成する、その過程のなかで、自分自身もリーダーとして成長していかなければならない、これまでの仕事でもリーダーとしてのスキル向上を意識して取り組んできましたが、この人事部門の立場においてなお一層自分にプレッシャーをかけながら成長を目指す土俵にいるんだな、と強く思うことができました。

そういう意味で、この本は人事部門で仕事をする人向けの本だけでなく、リーダーを目指す人向けの本としても良書だと思います。

ぜひ皆さまも機会がありましたら手にとって読んでみて欲しいと思います。

 

スポーツに励む

ブログをご覧の皆さま

中小企業診断士の林です。

今日は敬老の日で祝日ですが、外は台風の影響で首都圏も荒れ模様ですね。午後には台風も過ぎ去って、せっかくの祝日ですから夕方くらいからは晴れて欲しいものですね。

たしか前回のブログに、最近ゴルフを始めたことをお伝えしました。職場の同僚や幹部の方々、それとお客さまとも仕事から離れたところでお付き合いしていくうえで、ゴルフくらいはやっておかないとと気軽に考えて始めたところ、最近完全にハマってしまいました。

土日は、少しでも時間を見つけては夜遅くに練習場に行って打ちっぱなしの練習。1回の練習で300球くらいは打ち込んでいます。＃数多く打てばいいってものでもありませんが。。。お陰様で、両手とも豆だらけです。。。

それと、スクールにも入会しました。これも土日のいずれかの夜、約2時間の練習です。5名ぐらいの受講生と一緒に練習するのですが、インストラクターの方からアドバイスをもらいながら、このスクールの良い点は映像をとってくれてそれをもとに改善点を指摘してくれるところです。自分がイメージしている姿と、実際の映像ではまるで違います。ああ～～、自分はこんなぎこちない姿でプレイしてるんだとがっかりしてばかり。。。これはゴルフに限った話ではないですね。どんなときも、自分で自分のことをイメージしている姿と実際の姿はまるで違うことが多いものです。それだけ、人間というのは自分を客観視することが難しいということでしょうね。

少し話がそれてしまいましたが、全8回のスクールで先日で半分が終了。ひたすら7番アイアンでフォーム作りの練習の日々。ウッドやドライバーは絶対打たせてくれません。そんなレベルではないということで。毎回練習を終えては、自宅で練習日記を付けています。今日の指摘されたことや改善点。今後の練習の方法など。それと、自宅からＷＥＢで練習中に撮影した映像が閲覧できるので、それを見ながら今一度復習。ハマるときは完全にハマってしまうのが私の性格なので、これがいつまで続くことやら。。。

先週金曜日に職場のゴルフコンペで2回目のラウンドを経験しました。スコアは。。。とても言えるレベルではないのでここでは割愛を。（苦笑）　今年の目標は、110台で回ることです。というと、今のレベルが完全にバレテしまいますが。5月から始めて、約半年で110台までに到達できれば、自分としては頑張ったほうかなと。来年にはアンダー100を目指したいと思います。

今年は、仕事とゴルフに完全にハマった1年になりそうです。ゴルフにハマったのは少し想定外ではありますが、体にとって良いことと思って、仕事とともにスポーツにも励みたいと思います。

2020年の東京オリンピックも決まりました。これから、さらにスポーツの世界も盛り上がるでしょうね。日本人のスポーツに対する意識もこれまでよりも高まっていくでしょう。せっかくこの時代を生きれる一人として、自分もスポーツに励みながらこれからオリンピックが開催されるまでの7年間を楽しみたいですね。

最近ハマっていること

ブログをご覧の皆さま

中小企業診断士の林です。今日は、ちょっと一息入れたブログを書きたい思います。

暑い日々が続きますね。林は、今週1週間は夏期休暇で久しぶりの休みを満喫しています。週末から岐阜の実家に帰省して、そのあと大阪と神戸に両親と妹家族で旅行に行っていました。

大阪は海遊館や大阪城、梅田スカイツリーの空中庭園など、大阪には出張も兼ねて頻繁に行っていますが、これまで行ったことがないところを両親の要望も取り入れつつ、のんびりと周りました。

神戸は少ししか滞在できませんでしたが、神戸港を周遊したり、神戸の夜景を見たり、こちらものんびりと周りました。

最近の旅行は、のんびりがテーマです。若い頃は、行かなきゃ損損という感じで、短期間で色々なところを周遊していましたが、最近は仕事の疲れを癒すことを目的に、のんびりと時間をかけて、行くところも絞って旅行している感じです。仕事も大切ですが、休暇を利用して、限りある時間で親孝行したり、妻孝行したり少しはできたかな、と思っています。プライベートが充実していないと良い仕事はできない、というのが私のモットーなので、こういうプライベートの時間も大切に使っていきたいと思います。

それと、プライベートといえば、最近ゴルフを始めました。これまで徹底して避けて通ってきたのですが、今の職場で上の方々から後輩に至るまで、多くの人がゴルフをしているので、いよいよ自分も始めないと皆の会話についていけない、交流も深まらない、ということで満を持して始めました。

これが始めて見ると意外に面白い。まだまだ下手も下手ですが、週末の空いている時間を見つけては練習場に行って練習しています。今日も、帰省から戻ってきて、すぐに練習場に行って練習してきました。

まだ、コースも1回しか経験していませんが、仕事から離れて職場の人と一緒にラウンドすることで違った一面が見られたり会話も弾んだり、仕事の休憩時間にもゴルフ談議で花が開いたりで、職場の人たちとコミュニケーションを深めるにはとても良いことを実感しています。

先ほどの休暇を利用した旅行でも、最近ハマっているゴルフでも、私の場合はあくまで仕事を起点にプライベートの過ごし方や時間の使い方を考えるようにしています。そうすることで、仕事への活力も生まれてくる気がするのです。診断士の活動も、本業への活用を強く意識して取り組みたいと思います。

ところで、育成塾のＯＢの方や塾生の方でも、多くのゴルフ好きの方がいらっしゃると思います。いつの日か、その方々と一緒にコースをまわりたいですね。

そのためにも、早く上達しないと。。。(^^;)

十少十多の健康訓

ブログをご覧になっている皆さま

中小企業診断士の林です。暑い日々が続きますね。でも、この暑さとともに、夏というのはなにか活気ある雰囲気を感じます。その雰囲気が私はとても好きです。自分も周囲から活力を得られる気がします。四季のそれぞれの良さを感じながら、充実した日々を送りたいものですね。

さて、この暑さを乗り切って充実した日々を過ごすためには、なにより健康でありたいものですよね。

昨年のブログでも紹介したかもしれませんが、健康を維持するための「十少十多の健康訓」というものをご紹介します。

１．食うこと少なくして噛むことを多くせよ

２．乗ること少なくして歩くことを多くせよ

３．着ること少なくして浴びることを多くせよ

４．悶ゆること少なくして働くことを多くせよ

５．怠けること少なくして学ぶことを多くせよ

６．語ること少なくして聞くことを多くせよ

７．怒ること少なくして笑うことを多くせよ

８．言うこと少なくして行うことを多くせよ

９．取ること少なくして与えることを多くせよ

１０．責めること少なくして誉めることを多くせよ

「病は気から」と言いますが、健康はなにも体力作りに励むことや食べ物に気を遣うことだけではないように思います。それよりも、心の健康が体の健康につながっていると思うのです。それは私自身がなんとなくこれまでの経験からそのように感じるだけかもしれませんが、上記の「十少十多の健康訓」は、その私の思うところを見事なまでにメッセージとして伝えてくれていて、とても好きな教訓です。

ブログをご覧になっている皆さまも、仕事に精を出して、そして心の健康を保って、楽しい夏の日々を過ごしていただきたいと思います。

「夢」

ブログをご覧の皆さま、中小企業診断士の林です。

13期生の皆さま、あらためて入塾いただきありがとうございます。

皆さまと育成塾を通じて繋がりが持てることを大変嬉しく思います。先日の入塾式のときのご挨拶でも少しお話ししましたが、現在、本業の仕事が忙しく、私にとっての診断士としての活動もこの育成塾が貴重な場となっています。

13期生の皆さまにとっても、今後の診断士活動の礎としてこの育成塾の存在が貴重な場となりますことを祈念しています。この1年間、ぜひとも有意義に活動して欲しいと願っています。

例年、入塾前のオリエンテーションの参加者の皆さまにお送りしているメッセージがあるのですが、今年のオリエンテーションでは時間の関係でお伝えできませんでしたので、この場をお借りして皆さまにお贈りしたいお思います。

このメッセージを教訓として常に頭の片隅に置きながら、日々、過ごしています。

「夢」

夢のある者には希望がある

希望のある者には目標がある

目標のある者には計画がある

計画のある者には行動がある

行動のある者には実績がある

実績のある者には反省がある

反省のある者には進歩がある

進歩のある者には夢がある

 

育成塾で学んだことを少しずつでも実践し、それが皆さまの夢の実現に近づくとよいですね。

ともに切磋琢磨しながら、頑張っていきましょう！！