ワークライフバランス

今日は、ワークライフバランスのセミナーに行きました。
要は、ワーク（仕事）とライフ（生活）をバランスしましょうって話し。

しかし、これが、かなりやっかい。。。
単純なものではありません。

政府は「仕事と生活の調和」とか何とか言って、今年を元年って言ってるけど、そんな生易しくコトバで終わらないのよね。
それに、政府ってどこまで真剣に考えているのやら。ってなもんです。

講師の話を聞けば聞くほど、難しいと感じました。

ワークライフバランスを考えると、企業は今まで通りではいきません。

「働き甲斐」や「あるべき姿」「人事制度」なんかもキチンと考えないといけない。

そして、ワークライフバランスを考える企業が初めにやっていることは、女性の活用を考えているみたい。

一番の当事者になるのは女性だったりもします。

家庭があって、子供がいて、責任ある仕事して。。。ってどこまで女性ができることでしょう。。。
制度やしくみを考えなきゃいけないし、難しいわよね。

多くの企業は男尊女卑でやっていたのに、政府が「仕事と生活の調和」って言ったとたん、女性を考えないといけないしね。。。

うちの会社じゃムリだわ～。。。

田舎会社のうちには、100年経ってもムリ。
多くの問題があるし、解決しなきゃいけないことも多くあります。

ワークライフバランスって、言っていることはもっともで、理想的だけど、机上の理論だけに終わりそうです。

ま～、私なんかがモデルになってやらなきゃいけないんだろうけど、まずは企業のＴＯＰの理解が必要。

うちの会社の今までの、女性に対する対応を見ると、ほんとムリ！って感じ。。。
聞けば聞くほど、夢のようなしくみで。。。トホホです。。。