そんなにつらいのなら、辞めれば良かったのに。
どうして、そこまでって。。。。
けれど、そういうことも考えられないような、精神状態になる。
眠れなくなったり、ぼーっとしたりが続いて、何が何だかわからなくなって。。。どうしたらいいか解らなくなって。。。
普段から、お互いに、話し合える人がいてほしい。
そして、「いつもと違う」と思ったら、思った人が、職場の人、職場以外の人、誰でもいいから、一言。。
誰でもいいので、一言を。。
働く人々のいのちと健康をまもる北海道センターは、「同僚が仕事に追われ体調を崩したとき、職場で話し合える環境をつくってほしい」と呼びかけています。
過労死（かろうし、英:karōshi）とは、周囲からの暗黙の強制などにより長時間の残業や休日なしの勤務を強いられる結果、精神的・肉体的負担で、労働者が脳溢血、心臓麻痺などで突然死することや、過労が原因で自殺すること（いわゆる過労自殺）などである。