海外では10月スタートが多い様です。
こんな所にも日本基準がありますね。
僕の職場でも4月1日から新人が入って来ましたが翌日の2日に顔を見てから見てません。職場は3日はお休みで翌日から本格的に新人教育と思っていたのに、、、
最初はインフルエンザで休みますとか連絡は入ったそうですが翌週からは音沙汰無し。駄目でますなぁ！
休むことへの抵抗の無さが問題です。働き方改革とか言える資格の無い人です。
金を払っている学校ならいざ知らず金を貰う立場の人には許されません。
会社の方も解雇とした様です。出張していた副主任などは顔さえ見ていないと嘆いていました。
ドラマ「不適切にもほどがある」でも取り上げていましたが権利を主張する側の問題も残りますね。
