企業側に有給休暇申請を却下する権利は無い

職場では独身だと「有休」を取りにくいです。申請しても「却下」される場合もあるのですが、どうすれば良いでしょうか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース

この記事で回答されてる通り！

有休申請されたら基本、企業はそれを却下する権利なぞ労働基準法上存在しねぇんだよ！

まあ、そういうことだ…

上司がごちゃごちゃ謂ってきたら会社の法務部門か労基に相談だ！

一応、企業側も時季変更権なるものが存在するが…

『事業の正常な運営を妨げる場合』

こういう場合なんだよ？

一人社員が休んだ程度でそうなる企業なんて企業側に問題あるだろう？

実質そんなことは無いわけで！

有休を認めない上司はパワハラ上司としてコンプライアンス違反で制裁しろ！

企業が上司側擁護に回るようなら労基へGO！