ひと踏ん張り

今日もウガ～～～っと忙しかったです（涙）
 
実は、今週は、ぼっちゃんの学校の公開授業週間。
 
今までタイミングが合わず、一度も行った事がないため、今年は行きたいわ～～と思っていて、休暇を取ろうかと思っていたのですが・・・
震災で延期になっていたシステム変更が日付が確定して、２週間後に導入となっているため、調整がつかず（涙）
 
システム変更に関わる細かい作業やマニュアル作成は、ほとんど私ひとりに任されてる（押し付けられてる？）状態。
作ったものを切り貼り加工したり、パートさんに印刷指示したり、ということはサポートしてくれている子がいるので、何とか凌げている状態。
 
物騒な話ですが、先日、考え事しながら階段を下りていた時に足を踏み外しそうになり、その時考えたのは
「もし、今ここで私が転んで怪我して休むことになったら、うちの職場は崩壊だな、フフフ」（爆）
さすがに転びなおすことはしませんでしたが（爆）
 
 
 
 
しかし、今日は一歩前進。
 
今まで、文書を作るたびに小出しに上司連中に見せていたのですが、私一人で方向付けすることにも限界があり、「打ち合わせしないといけないと思いますが、時間ないよね？」と言い出したところ、普段は「窓口が～」と渋る上司が「でも、打ち合わせやらないと進みませんよね」と、やっと動き出してくれました。
 
 
上司２人と私とサポート役の子４人で、午後一杯かかって、懸案事項を一つ一つ方向付けをしていきました。
 
マニュアルを作りながら浮かんでいた疑問点をメモしてまとめていたものを文書にして、話し合いのたたき台に。
 
その中にさりげなく、これっていいの？と思っていたことの業務改善や、やらなければいけないけれどナアナアになっていたことを改めて周知する、なんて内容も盛り込んでみました（笑）
 
もっと紛糾するかと思いましたが、私たち作業部会が「これは、こうじゃないと出来ないと思う」とデータを見せながら話したことが説得力があったからか、ほぼ思い通りに事は進みました。
 
打ち合わせが終わって、ミーティングルームでサポート役の子と、細かい話をしていたら、彼女が
「いや～～～マリナママさん、すごいよ～～完璧だね！」
と言ってくれ、うお～～～っと感動。
「そう？そういってくれる？すっごい嬉しいんだけど！」
と言うと
「だってさ、この文書もキチンと出来てるし、他の元々「どうなの？」と思っていたことも全部解決させたし～」
といってくれたので、ドドンとたまった疲れが吹っ飛びました！
 
上司に褒められるより、嬉しい～～～♪
 
その後、打ち合わせの内容を文書にまとめていたら、遅番の窓口混雑解消に駆り出され、結局職場を出たのは８時過ぎでしたが～～～・・・
 
でも、古くからの友人でもある子に褒めてもらえたことを励みに、もうひと踏ん張り頑張るぞ～～～。