計生証明書

こんばんは。


今日も残業は続きます。
ホント みんなよく頑張ってくれます。
ありがたい事です。


さて、今日 会社スタッフから1枚の紙が回って来ました。
『すみませんが、この用紙にサインして下さい。』
なにかと思えば、計画出産証明書なるものです。

そう中国は、一人っ子政策を取っています。

んでそのスタッフは、自分の子供の医療保険に入ろうとしたみたいです。
でも 加入するには、計画出産制度（一人っ子政策）をキッチリ守っているかどうかの証明が必要みたいです。

それで、その証明は、会社がするらしいです。。。
おかしいでしょ？？　そんな個人のプライベートな事 会社は知るはずがないのに
証明する事なんて出来ません。

んでよく聞いてみると 出産じゃなくて、妊娠もダメみたいなんです。
ようは、妊娠した時点で、保険加入が認められない。
子供をおろしたりしてないかも 会社が証明しなきゃならないようなんです。

どう考えてもおかしいでしょ。。。
そんなの知るはずがないでしょ。。。
みんなに お前 妊娠してないか？？　子供おろしてないか？？　っていつも聞かなきゃいけないんでしょうか？？

ムチャクチャです。。。


んでそのスタッフには、こんなの証明しようがないゾ！！
どうしたらええねん！！　って聞いてもう一度　保険屋に確認してるみたいです。

何でもかんでも会社の責任にするってどうなんでしょうか？？

就職していない人は、保険も入れないの？？


おかしな国　おかしな制度です。。。