理想化とこき下ろし

境界性パーソナリティ障害の症状で、

「理想化とこきおろし」というのがあるそうです。

相手を過度に理想化して、理想的でない対応をしたらこきおろし(攻撃)してくる。

見捨てられ不安からそういう行動になるそうです。

YouTube解説を見たら、まさに私がB子さんからされていることが理想化とこきおろしでした

A子さんに同性ストーカーのようになられてしまってから、同性との距離感に気をつけていたつもりでした。でもB子さんとの距離感に失敗しました

YouTubeにもあったのですが、「最初から境界性とわかっていたら親しくならなかった。最初は普通に接してきて、周囲の人にも普通に接していた。いつの間にか自分にだけは理想化とこき下ろしをしてくる」というパターンでした。

全く同じじゃーん。装えるんですね。

そして、私はターゲットにされやすい

わからないと言ってるのに答えるまでしつこくしつこく何回も聞いてきたのが試し行動だったのだろうな。

わからないと言ってるのに深掘りしてくるんです。

関係ない第三者についても深掘りしようとしてきて、そこまで知らないし何のために必要？ってことを根掘り葉掘り聞いてくる。

わからないと言うのに、わからないだけでは伝わらなかった。「だからわからないって言ってるじゃない」くらいに言わなきゃいけなかったのかな。

うざくされてもまた(同僚として)普通に接していたから、こいつは大丈夫と思われたのか。

でもそれは境界性あるあるらしく、ターゲットを振り回して人間関係をぶっ壊して、また次のターゲットを振り回すことを繰り返して生きていくそうです。

その繰り返しの輪っかの中にたまたま引っ掛かっただけといえばそうです。

深刻に考えない方が良さそう。

勝手に理想化されて勝手にこき下ろされてる。

仕事を真面目にしない理由を肯定してくれる理想の人だと期待されていたのでしょうね。

だからがんばってる人たちの悪いところを見つけていっしょにこき下ろしてほしかったし、他の人を褒めないでほしかった。

がんばってる人を褒める=がんばりたくない自分をけなされると思っていたのでしょうか。

しかも、私が異動希望出したいと言うとあからさまにイヤな顔をされました。

それも見捨てられ不安なんでしょうね。

自己中すぎて引くわ～。

でもばっさり切り捨てると、こちらが悪者だと吹聴される可能性もあるらしい。

まさにA子と同じだ

「ここまではできます」と境界線を明確にして、徐々に適正な距離感を保つのが良いみたいです。